O dimensionamento do SESMT se faz com base no grau de risco da atividade principal e o número de funcionários no estabelecimento da empresa. O grau de risco é a informação que encontramos no Quadro I da NR 04, para então dimensionar o SESMT, com base no Quadro II da mesma Norma.
Esse dimensionamento vai depender do Grau de Risco da empresa. Se o Grau de Risco for 1, deve-se usar a quantidade de funcionários do estabelecimento com maior número de funcionários, e somar este número com a média aritmética da quantidade dos demais estabelecimentos.
Profissionais do SESMT conforme exigência da NR 4
Desse modo, uma equipe SESMT pode ser composta por:
COMO FAZER O DIMENSIONAMENTO DO SESMT DE MINHA EMPRESA? Dimensionar o SESMT de uma empresa significa definir quais profissionais das 5 categorias abaixo elencadas e em que quantidades comporão o grupo especializado em segurança do trabalho, responsável por promover a segurança e a saúde dos trabalhadores da empresa.
No topo e em laranja estão os possíveis números de funcionários que a empresa possa ter. E por fim, destacado em verde está a quantidade de profissionais em cada profissão e que devem ter na composição do SESMT, conforme grau de risco e número de funcionários.
Ao lado destacado em vermelho, os profissionais que podem ser necessários no SESMT, conforme grau de risco e número de funcionários.
A principal finalidade é diminuir ou até mesmo eliminar os riscos existentes à saúde e segurança dos trabalhadores. Nesse sentido, a NR 4 exige que o SESMT seja constituído por cinco cargos: Engenheiro de Segurança do Trabalho; Médico do Trabalho; Enfermeiro do Trabalho; Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;
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