Para ser um empregado CAIXA, é necessário prestar um concurso público, conforme determina a Constituição Federal e o Estatuto da CAIXA. Os editais são publicados no Diário Oficial e no sítio da CAIXA, e tem como objetivo preencher vagas disponíveis ou formar cadastro reserva.
Para trabalhar na Caixa é necessário prestar concurso público e ser aprovado, de acordo com a Constituição Federal. Esses concursos são divulgados em forma de editais no Diário Oficial e no site da Caixa Econômica.
Ao concluir a inscrição, o candidato receberá por e-mail acesso para realização da prova online. O candidato terá dois minutos para responder cada questão, caso não responda dentro do tempo determinado, o sistema gravará a resposta em branco e seguirá automaticamente para próxima questão.
Com previsão de edital para setembro deste ano, o concurso Caixa 2021 contará com vagas para o cargo de técnico bancário, de nível médio. Todas as mil vagas anunciadas para o novo concurso Caixa 2021 serão destinadas ao cargo de técnico bancário.
A salário inicial ofertado pelo órgão R$ 2.025,00, com jornada de 6 horas diárias, totalizando 30 horas semanais. Os servidores também acumulam benefícios como evolução salarial ao longo de sua trajetória profissional como: auxílio refeição/alimentação.
Após a admissão, o empregado passa a ocupar um cargo efetivo, permanente, para o qual prestou concurso. A CAIXA possui um Plano de Cargos e Salários, que contempla as duas carreiras: carreira administrativa, para o cargo de Técnico Bancário Novo, e profissional, para os cargos de Engenheiro, Médico do Trabalho, Advogado e Arquiteto.
A CAIXA possui um Plano de Cargos e Salários, que contempla as duas carreiras: carreira administrativa, para o cargo de Técnico Bancário Novo, e profissional, para os cargos de Engenheiro, Médico do Trabalho, Advogado e Arquiteto. Os salários variam entre R$ 3.000,00 e R$ 27.996,00, dependendo do cargo e da jornada trabalhada.
Os editais são publicados no Diário Oficial e no sítio da CAIXA, e tem como objetivo preencher vagas disponíveis ou formar cadastro reserva. Após a admissão, o empregado passa a ocupar um cargo efetivo, permanente, para o qual prestou concurso.
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