Depois de entender isso, o cálculo para descontar os atrasos na folha de pagamento é bem simples:
Você pode fazer isso dividindo os minutos trabalhados por 60. Você tem as horas e os minutos trabalhados na forma numérica, podendo ser multiplicados pelo salário. Considere que seu colaborador trabalhou durante 38 horas e 27 minutos nessa semana, você vai dividir 27 por 60. Isso dará 0,45 para um total de 38,45 horas.
O mesmo ocorre quando o funcionário se ausenta antecipadamente, sem a devida autorização, e claro, com as faltas injustificadas. Por isso, uma das formas para você saber como calcular faltas no trabalho e assim evitar problemas ou prejuízos envolvendo esse assunto é: Primeiramente, você deve saber quanto ganha por mês.
Apenas as faltas injustificadas podem ser descontadas em folha de pagamento. Por isso tome cuidado e verifique todas as informações junto ao seu funcionário. Agora sim vou te ensinar como calcular o desconto das faltas injustificadas.
Antes de te ensinar a calcular as faltas é necessário lembrar que nem todas as faltas podem ser descontadas do colaborador. ... Para a realização do desconto o cálculo é feito da mesma forma, só que ao invés de calcular o valor da hora normal, você deverá multiplicar pelo valor das horas não trabalhadas.
Como se calcula o abatimento das faltas num processamento? – PRIMAVERA Help Center Como podemos ajudar? Nesta área pode gerir todo o processo de vend ... Oportunidade de Venda, Faturação, Cobrança, E ...
Quais os dois tipos de responsabilidade civil?
O que é o desenvolvimento de um trabalho?
Como colocar um app no Google Play de graça?
Qual o tamanho da capa de um caderno pequeno?
Quais as principais características do sistema nervoso?
Quais são os sintomas de coágulo no sangue?
Pode tomar suco de limão após cirurgia?
O que é contrato de trabalho indeterminado?
O que comprava com 1 real em 1994?
Quanto ganha o ganhador da Supercopa?
Qual a lixa ideal para polimento?
Qual foi a primeira edição dos Jogos Paralímpicos?
Qual é a quantidade de fezes produzidas por dia?