Como é a consulta? O médico do trabalho realiza uma entrevista com o funcionário avaliando as suas atividades na empresa, a sua rotina e aplica alguns exames simples (pressão, avaliação do peso e altura).
O valor, na maior parte das clínicas, não é alto, podendo variar de R$ 20,00 em cidades de menor porte, ou R$ 50,00, como é o caso das cidades maiores e capitais.
O Médico do Trabalho é parceiro fundamental das empresas no cumprimento deste objetivo. A função primordial do médico do trabalho é de prevenção e a assistência do trabalhador vítima de acidente, doença ou de incapacidade relacionada ao trabalho.
Uma das responsabilidades do médico do trabalho é a realização do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), que estabelece uma série de definições quanto a saúde e a segurança do trabalhador, os exames que devem ser realizados, cronogramas, relatórios e uma série de análises dentro de um planejamento ...
Onde encontrar um médico do trabalho para atestado? Para encontrar esse profissional, o interessado pode procurar a Objetiva Medicina e Segurança do Trabalho. Além de contar com médicos em sua equipe, essa empresa ainda trabalha com fonoaudiólogos, enfermeiros e muitos outros especialistas desse segmento.
Dentre esses itens devem constar o nome completo do funcionário, sua função, seu RG, o nome da empresa, a descrição dos riscos da função, os exames complementares a que o funcionário foi submetido e em qual data.
Você está preparado?
| Exames (Valor por funcionário) | ||
|---|---|---|
| Colesterol total R$5,00* | Triglicerídeos R$8,50* | Acetilcolinesterase R$8,00* |
| Micológico de unhas R$17,00* | TGO R$7,00* | LGE TOTAL R$21,00* |
| LGE Específico R$21,00* | T.CRUZI LGG R$13,00* | Etanol R$27,00* |
| HBsAG R$23,00* | Anti HBsAG R$24,00* | Acuidade Visual R$30,00* |
Funciona assim: toda empresa com empregados deve garantir a realização dos exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, demissional etc.). A coordenação e a execução desses exames, por sua vez, deverão ficar a cargo de um médico do trabalho, indicado pela empresa, empregado seu ou não.
Quando não realizado um diagnóstico, tratamento e orientações gerais iniciais o trabalhador cai na rede de atendimento médico público ou privado, gerando dias a mais de afastamento do trabalho, aumento de absenteísmo, aumento de sinistralidade ou simplesmente não procura atendimento médico.
O PCMSO é elaborado e assinado pelo médico do trabalho que atua como coordenador do programa na empresa. Indicado pelo empregador, esse profissional deve fazer parte do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da organização.
As consultas ocasionais de medicina do trabalho podem também ser solicitadas pelo próprio trabalhador, sempre que este considere justificar-se. 4. Quais são os exames que costumam ser pedidos? Exames que controlam os indicadores biológicos relacionados com os efeitos dos fatores de risco laborais.
No entanto, é muito pouco provável que a simples falta a uma consulta ou a um exame tenha este tipo de consequências. Os exames e consultas da medicina do trabalho devem ocorrer durante o horário de trabalho.
Numa clínica de medicina do trabalho, também chamada de medicina ocupacional, o médico do trabalho executa funções como: criar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Logicamente que, para atuar como médico do trabalho, é necessário primeiro ter a graduação em medicina, com o mínimo de seis anos de duração.
Devido à alteração da NR 4, pela portaria do Ministério do Trabalho n. 590/2014, os requisitos para que o médico seja considerado médico do trabalho são definidos pelo Conselho Federal de Medicina (CFM). O conselho somente reconhece como especialista o portador de RQE (requerimento de especialista). As formas de obtenção são:
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