Agradeça a oportunidade por e-mail Mesmo que você não queira mais pensar a respeito dessa vaga que não deu certo, envie um e-mail aos entrevistadores alguns dias após a entrevista e agradeça pela oportunidade da candidatura, colocando-se à disposição para vagas de emprego quando surgirem.
Obrigado(a) por me selecionar para participar do processo seletivo para a vaga de [insira o nome do cargo]. Todas as informações apresentadas durante a entrevista me agradaram muito. Foi ótima a experiência de estar presente na [insira o nome da organização], empresa que tanto admiro. Sigo à disposição.
Boa tarde, caro (nome do recrutador); Desde já agradeço a entrevista de emprego que me foi concedida. Foi um prazer poder estar na empresa e ter um conhecimento melhor sobre o seu funcionamento. Estou muito entusiasmado com a possibilidade de me juntar à empresa e de poder dar a minha contribuição.
5. Agradeça e deixe as portas abertas
Espere um tempo razoável para pedir o feedback, isso pode ser de 1 a 3 semanas, ou o tempo que o entrevistador lhe informar. Prefira utilizar e-mail para fazer esse pedido. E opte pela ligação apenas se não receber uma resposta. Obrigado pela sua leitura.
Por não saber, ao certo, como dar um retorno negativo de entrevista de emprego sobre o desempenho dos candidatos em processos seletivos, muitos recrutadores deixam de dar um feedback aos participantes, que não foram aprovados para a próxima etapa ou mesmo para a vaga.
A importância do feedback no ambiente de trabalho é inegável. A prática já foi apontada, pela ciência, como elemento chave na alta performance e na eficiência da liderança. Enquanto as avaliações positivas servem como motivador poderoso, o feedback negativo ajuda a monitorar o comportamento, inclusive profissional.
Receber um feedback negativo pode provocar o isolamento. Uma pesquisa científica provou isso: depois do feedback negativo, a tendência é evitar quem o deu. O que os mesmos estudiosos também descobriram é que os que agem assim experimentam declínio em seu desempenho. Para Tasha, no entanto, o momento deve ser visto como uma oportunidade.
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