Quem trabalha 12 horas tem direito a quantos dias de folga?

Pergunta de Kyara Gonçalves Ramos em 30-05-2022
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Na jornada 12×36, como o próprio nome já diz, o colaborador realiza um expediente de 12 horas, e possui direito a descanso nas 36 horas subsequentes ao seu período trabalhado.

Quem trabalha 12 tem direito a folga?

6 – Quem trabalha 12×36 tem direito a folga no domingo? Não necessariamente, pois na escala de trabalho 12×36, o domingo é considerado um dia de trabalho normal e o colaborador tem somente um domingo de folga no mês.


Quem trabalha 12 horas por dia tem direito a quantos dias de folga?

É valida, em caráter excepcional, a jornada de doze horas de trabalho por trinta e seis de descanso, prevista em lei ou ajustada exclusivamente mediante acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho, assegurada a remuneração em dobro dos feriados trabalhados.

Quem trabalha 12h por dia?

Verifique seu contrato de trabalho, nele deve estar estipulado seu horário e escala, quem trabalha 12 horas por dia, geralmente trabalha na escala 12x36, ou seja trabalha 12 e folga 36, na convenção coletiva deve estar estipulado a quantidade máxima de horas extras verifique com o sindicato da sua categoria, caso não ...

Como funciona a jornada de 12 horas?

O sistema de trabalho 12×36 constitui-se de 12 horas de trabalho e 36 horas de descanso até o início de uma nova jornada. E assim como quem trabalha em regime de 8 horas, nessa jornada o trabalhador também possui o direito a uma pausa para almoço, com duração de pelo menos 1 hora.

Como funciona o direito à folga? O empregado é obrigado a trabalhar domingo ou feriado?


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Quem trabalha 12X36 tem direito a folga feriado?

O trabalhador submetido ao regime de 12x36 horas tem direito à remuneração em dobro nos feriados trabalhados.

Quem trabalha em escala 12X36 tem direito a repouso remunerado?

ESCALA 12X36 HORAS. DESCANSO SEMANAL REMUNERADO. No regime de trabalho de 12 horas por 36 horas de descanso, os DSR estão compreendidos nas 36 horas subsequentes às 12 trabalhadas, de modo que não há que se falar em pagamento em dobro pela sua supressão.

Quais os benefícios de quem trabalha 12X36?

Os trabalhadores que atuam sob o regime 12×36 têm os mesmos direitos trabalhistas tradicionais da CLT, como férias remuneradas, décimo terceiro salário, vale-transporte, FGTS, etc.

Qual a carga horária semanal de quem trabalha 12X36?

Escala 12×36: como funciona essa carga horária

De modo geral, o sistema consiste em 12 horas de trabalho e 36 horas de descanso até o início da próxima escala. Essa jornada deve totalizar uma carga horária semanal de 44 horas.



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