- 40 horas semanais: 6 dias = 6,66666666 x ,999999 horas mensais. Nota: A dízima 0,333333 é a equivalência em hora de 20 minutos, ou seja, são os décimos da hora normal, obtidos pela regra de três - 0,333333 x 60 minutos = 19,999999 que, arredondando, será 20 minutos.
A Convenção 1 estabeleceu a adoção do princípio de oito horas diárias ou 48 horas semanais. Em 1935, a Convenção 40 passou a recomendar a jornada de 40 horas semanais.
Como calcular a hora trabalhada? Veja como fica cada caso
Horas em Dias
| 1 Horas = 0.0417 Dias | 10 Horas = 0.4167 Dias |
|---|---|
| 4 Horas = 0.1667 Dias | 40 Horas = 1.6667 Dias |
| 5 Horas = 0.2083 Dias | 50 Horas = 2.0833 Dias |
| 6 Horas = 0.25 Dias | 100 Horas = 4.1667 Dias |
| 7 Horas = 0.2917 Dias | 250 Horas = 10.4167 Dias |
Como funciona a jornada de trabalho 44 horas segunda a sábado. A jornada de trabalho de 44 horas deve ser dividida entre os dias da semana e não pode ultrapassar 8 horas diárias (conforme prevê a legislação trabalhista). Sendo assim, de segunda a sexta o empregado dispõe de 8 horas por dia para o trabalho e no sábado de 4 horas.
De acordo com a Constituição Federal, em seu artigo 7°, a duração da jornada de trabalho não pode passar de oito horas diárias e 44 horas semanais, sendo permitida a compensação de horários e a redução da jornada a partir de acordo. Veja os tipos de escala existentes: Escala de 5×1: a cada cinco dias trabalhados o empregado tem um dia de folga.
Exemplificando: Trabalhador X foi contratado por determinado Empregador Y para trabalhar em sua Empresa W, e ficou acordado que sua jornada de trabalho seria de 8 horas.
Escala de 5×2: a cada cinco dias trabalhados o empregado tem dois dias de folga, os quais podem ser seguidos ou alternados. A jornada de trabalho diária é de 8 horas e 48 minutos.