No trabalho, equipes de RH, definem performance como resultado e desempenho. Ou seja, tem haver com a execução de uma atividade que vai ter um resultado. Por isso, bom rendimento e alta performance se completam, já que o primeiro é consequência do segundo.
Um profissional de alta performance entrega mais do que o esperado, assume responsabilidades adicionais e é persistente e engenhoso. As empresas cada vez mais buscam esse tipo de profissional e, não à toa, fazem dele o primeiro da fila para promoções, aumentos de salário e funções de destaque.
16 dicas para ser um profissional de alta performance e excelênciaAprimore suas habilidades. ... Conheça sua concorrência. ... Comunique suas realizações. ... Aja no momento presente. ... Encontre um mentor. ... Crie um método próprio de concentração. ... Seja um bom ouvinte. ... Assuma suas responsabilidades.
Ter alta performance é ir além do expectável, e tem muito a ver com a definição de objetivos. A alta performance tem a ver com atitudes, disciplina, compromisso e objetivos. Pessoas de alta performance são altamente motivadas, estão dispostas a melhorar constantemente e procuram os objetivos mais desafiantes.
A performance corporativa se refere ao desempenho de determinada empresa no mercado, sua capacidade de alcançar resultados e também de se destacar da concorrência. Nesse sentido, cabe ao gestor, por meio de certas técnicas, arquitetar uma administração de alta performance.
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A gestão de performance evoluiu com a tecnologia, mas continua sendo a base estratégica para o sucesso dos negócios. ... Seu conceito é muito simples: medir, gerenciar e direcionar resultados para aumentar o desempenho da organização.
Os principais indicadores de desempenho nas empresas de sucessoIndicador de lucratividade.Valor do ticket médio.Nível de serviço de entregas.Taxa de sucesso em vendas.Índice de turnover.
Performance (arte)Arquitetura.Pintura.Escultura - Design.Literatura - Música.Teatro.Cinema.
Alta performance é o estilo de vida de quem quer manifestar o seu potencial. Viver em alta performance não é apenas mostrar mais resultados no trabalho, ou tornar seu tempo mais produtivo. Alta Performance é um estado de equilíbrio verdadeiro e altamente produtivo.