Foco intenso no trabalho em busca de prosperidade; Valorização da família; Valorização da estabilidade financeira; Aversão à grandes mudanças.
A nomenclatura é dada de acordo com o período em que a pessoa nasceu. Os Baby Boomers são os nascidos entre 19. Em seguida veio a geração X, que compreende o período de 19. Já a geração Y é composta por indivíduos que nasceram entre 19.
Baby Boomers (1946-1964): Miranda Priestly Os artigos no jornal Washington Post que descreviam comportamentos geracionais ajudaram a sedimentar o termo. A geração dos Baby Boomers recebeu esse nome em referência ao aumento no número de nascimentos de bebês após o fim da Segunda Guerra Mundial, em 1945.
Significado de boomer: (1) "Tiozão/Tiazona". (2) Pessoas entre 30 e 50 anos de idade que recl...
Os nascidos na Geração Y possuem muita habilidade no uso da tecnologia, são pragmáticos e irreverentes, desejam ter o controle econômico de sua vida e buscam um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
19 Baby boomer/Períodos
Geração X: nascidos entre 19 (atualmente com 40 a 60 anos) Geração Y (millennials): nascidos entre 19 (atualmente com 25 a 40 anos) Geração Z: nascidos entre 19 (atualmente com 10 a 25 anos) Geração Alpha: nascidos a partir de 2010 (atualmente com até 10 anos)
São os Baby Boomers. Pessoas que resistem as mudanças, valorizam o passado, exercem cargos de presidência, chefias e respeitam as hierarquias; são subordinados aos pais, autoridades, familiares e chefes.
O fotógrafo Robert Capa cunhou a expressão 'geração X' para se referir às pessoas que nasceram a partir dos anos 60. Em apenas meio século, esta geração conviveu com outras três: 'baby boomer', Y e Z. A seguir, descrevemos as características de cada uma delas. Geração X, Y e Z: transformadores do estabelecido.
Com estas crescentes mudanças pode-se falar que atualmente, há uma nova geração de pessoas a cada 10 (dez) anos. Isto é, convive-se cada vez mais, com pessoas de estereótipos, crenças, valores e ideologias diferentes nas organizações.
Oliveira (2010, p. 85) afirma: que “A geração Y é jovem, o que significa estar em fase de transição e, consequentemente, ser contraditória em suas atitudes e escolhas”. Já Tapscott (1999, p.67) explica que os jovens vivem e respiram inovação constantemente, procurando aperfeiçoar o modo como as coisas são feitas.
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