A administração de conhecimento é uma ferramenta que visa melhorar a vida dos gestores e colaboradores da organização. A importância de compartilhar conhecimento está relacionada à facilitação do acesso a informações cruciais para o desenvolvimento na empresa.
O conhecimento ainda pode ser dividido em dois grupos, o tácito e o explícito. ...
Frederick Taylor, o Pai da Administração Científica. ... Henri Fayol, fundador da Teoria Clássica da Administração. Max Weber, desenvolveu a Teoria da Burocracia. Emerson Harrington, criou os 12 Princípios da Eficiência Organizacional.
O conceito de administração pode ser definido como sendo o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos definidos para uma organização.
As teorias abordadas na disciplina Teoria Geral da Administração (TGA) tratam sobre as diversas formas em que a administração foi sendo implementada nas organizações. ... Administrar é aplicar o conhecimento à ação, desse modo se faz necessário um bom embasamento teórico para aplicar esse conhecimento à prática.
Conhecimento tácito é um modelo subjetivo e individual de conhecimento, adquirido ao longo das experiências e vivências particulares de cada pessoa. A palavra tácito se originou a partir do latim tacitus, que significa "silencioso" ou "não expresso em palavras".
É o chamado, pelo guru da administração Peter Drucker, “Trabalhador do Conhecimento”. O Trabalhador do Conhecimento é aquele que vem acompanhando a evolução das tecnologias, a informação e o desenvolvimento de novos modelos de negócios.
Setor administrativo
Por ser considerado o pai da Administração Moderna já entendemos que Peter Drucker tem uma enorme importância para a área. Ele entendia a administração como uma ciência que trata de pessoas nas organizações e deixou diversas contribuições. Dentre elas está a natureza do gerenciamento.
Peter Drucker foi um economista e estudioso austríaco considerado o “pai da administração moderna”, alcunha que ganhou principalmente por seu trabalho em relação ao efeito que a globalização causava na economia de uma forma geral, além do impacto do processo no setor privado.
As decisões de como será formado o Conselho de Administração, de como será a remuneração do mesmo e com que frequência serão as reuniões variam de acordo com a empresa. O que não varia é: os conselheiros têm responsabilidade para com o negócio e não para com quem os indicou, ou seja, sem influências pessoais ou profissionais.
Outra opção de curso superior para quem quer iniciar a carreira como auxiliar administrativo é o bacharelado em Administração, com duração média de quatro anos. Os estudos são mais aprofundados e a grade curricular é mais ampla do que a dos cursos de tecnólogo.
Então, chegou a vez de aprendermos e entendermos um pouco sobre o Conselho de Administração, ou Conselho Administrativo. Para você entender a importância do assunto, vamos fazer uma analogia. Se o filme fosse “Governança Corporativa” o ator principal seria o Conselho de Administração.
Organização, aliás, é uma das maiores qualidades esperadas desse profissional. Afinal de contas, ele terá que administrar muito bem tudo o que lhe pedem para poder dar conta do recado de forma eficiente. Um auxiliar administrativo pode também se especializar no apoio a uma determinada área da empresa.
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