Na Filosofia Moral estabelece-se uma distinção entre duas formas de confiar: 1) a confiança (trust), que se caracteriza por ser uma relação interpessoal mais profunda, a qual envolve boa vontade e vulnerabilidade; 2) a fiabilidade, um tipo de confiança mais básica no funcionamento do mundo e das coisas.
A definição de confiança
Confiança pode ser definida como um estado em que um ser se sente com coragem para encarar desafios, pode ser também, ter fé em alguém ou alguma coisa, e também o de fazer com que as pessoas tenham fé em você. Essas são algumas maneiras de expressar a palavra Confiança.
Em psicologia, confiança pode ser entendida como "um estado psicológico que se caracteriza pela intenção de aceitar a vulnerabilidade, com base em crenças otimistas a respeito das intenções (ou do comportamento) do outro". Pode também ser entendida como a crença na probidade moral, na sinceridade de alguém.
Já no latim a palavra confiança vem de CONFIDENTIA, “confiança”, de CONFIDERE…” caiocarneiro No Grego, fé é "pistia" e quer dizer “acreditar”....
A palavra confiança é substantivo do verbo confiar. Sua origem é do latim confidere, que significa “acreditar plenamente, com firmeza”. O sufixo “fidere” significa fé, por isso a palavra confiar é muito usada como sinônimo de fé.
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É a que se mantém centrada num objetivo. Segundo este texto a concentração da mente em Deus, produz paz.
Confiança é uma característica que nós só prestamos atenção quando perdemos. Quando há confiança, a sociedade como um todo ganha e quando não há confiança, geralmente alguém paga mais caro por isso.
O fato de concordarmos ou não e depositarmos confiança em determinadas pessoas nos leva a resultados diferentes, às vezes positivos e por outras, desastrosos, causando arrependimento e prejuízos que nem sempre podemos reverter.
É possível fortalecer as relações de confiança a partir de cinco passos:1- Falando de humano para humano.2- Abordando o conflito como colaborador, não adversário.3- Substituindo a culpa pela curiosidade.4- Pedindo feedbacks.5- Tornando o ambiente psicologicamente seguro.
Significado de Confiante
adjetivo Que confia; disposto à confiança; que tem confiança em si.
Essencial para manter boas relações e para o funcionamento da sociedade em geral, a confiança traz benefícios quando é bem alocada, mas pode atrair verdadeiros desastres pessoais, caso contrário. Mesmo assim, na hora de decidir em quem confiar, frequentemente nos deixamos levar pelas aparências.
Como construir boas relações1 – Entenda que as pessoas são diferentes. ... 2 – Seja tolerante.3 – Aprenda a ouvir e a entender. ... 4 – Confie no outro. ... 5 – Não leve tudo para o lado pessoal.
Os passos para construir a relação de confiança
E para isso, é preciso ser claro e construtivo no ato de comunicar, mantendo o respeito pelo outro. “Sabendo ouvir as suas opiniões e ideias, sabendo compreender antes de querer ser compreendido”, diz o especialista.
Confiar vai muito além de delegar responsabilidades. Está relacionado também a acreditar no outro e ter a certeza de que é possível contar com ele nos momentos bons e ruins. No ambiente profissional, a confiança gera um senso de pertencimento e une as pessoas.
Os fatores que causam a falta de confiança são variados e afetam as pessoas diferentemente. As experiências de vida, o temperamento, os relacionamentos interpessoais, as vivências da infância e o alcance emocional têm uma parcela de responsabilidade na ausência de autoconfiança de um indivíduo.
A insegurança não permite que se sintam merecedores e reconheçam seus pontos fortes. Além disso, a falta de confiança pode prejudicar a saúde mental do indivíduo, levando a quadros de estresse, ansiedade e, até mesmo, depressão.
A confiança é um pilar importante dos relacionamentos saudáveis. Sem ela é impossível seguir junto a alguém a longo prazo e ter uma convivência harmoniosa. Se você não confia no seu/sua parceiro/a, sempre terá dúvidas se os sentimentos dele/dela são verdadeiros e nunca se sentirá realmente amada/o.
Embora seja difícil determinar os motivos para a falta de confiança, é importante tentar se desvencilhar de emoções negativas que possam trazer uma má influência para a relação. O amor não é uma ciência exata, mas é preciso ter inteligência emocional para fazer com que um relacionamento funcione de verdade.
Confiança em Deus é ir adiante, sem se apoiar no que se vê, até ver o que d Ele se espera. Deus não é alguém para quem mentir. Sua Palavra é a verdade, por isso confio em tudo o que vem do Pai. Bendito o homem que confia no Senhor, e cuja confiança é o Senhor.
Veja o que diz o Senhor no Salmo 37, versos de 3 a 5: “Confia no Senhor e faze o bem; habitarás na terra, e verdadeiramente serás alimentado. Deleita-te também no Senhor, e te concederá os desejos do teu coração. Entrega o teu caminho ao Senhor; confia nEle, e Ele o fará”.
A confiança em Deus é algo de suma importância para superar momentos difíceis. É ela que nos dá forças para fazer brotar a persistência e criatividade necessárias para seguirmos em frente. É nela que germina a nossa certeza de que os planos divinos nos reservam um amanhã melhor.
Acabaram por identificar oito fatores – e que, indiretamente, aumentam os níveis de confiança de uma pessoa no ambiente de trabalho.Reconheça o trabalho das pessoas. ... Forneça um desafio. ... Dê liberdade às pessoas. ... Dê ampla liberdade de escolha. ... Seja transparente. ... Pergunte além do trabalho.
4 passos para ter mais confiança no trabalhoPense em como você se comunica. A forma como você diz coisas ajuda a construir a percepção das pessoas sobre você. ... Seja transparente. É importante ser transparente para que seus colegas sintam confiança no seu trabalho. ... Esteja preparado. ... Cuidado com a síndrome do impostor.
Relacionar-se com o outro significa se relacionar com seus defeitos também. Conseguir manter uma relação harmoniosa é crucial para se sentir realizado com essa troca.
Construir relacionamentos fortes é criar conexões entre as pessoas.
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