No contexto brasileiro, a formação do Pedagogo Empresarial surgiu vinculada à ideia da necessidade de preparação e formação dos Recursos Humanos nas empresas. O desenvolvimento dos recursos humanos é o fator essencial para o êxito empresarial.
A Pedagogia Empresarial consiste na atuação do profissional na equipe de gestão de Recursos Humanos de uma empresa. ... Assim, o pedagogo contribui para o treinamento dos colaboradores e sua ascensão na carreira. As ações educativas têm efeito direto no bom andamento do trabalho e no aumento da produtividade.
A Pedagogia Empresarial utiliza técnicas e métodos pedagógicos para desenvolver pessoalmente e profissionalmente os colaboradores de uma empresa. O principal objetivo é gerar mudanças comportamentais e reconstruir conceitos básicos positivos, como: trabalho em equipe, criatividade, empatia, etc.
Dentre as funções específicas cabe ao profissional pedagogo empresarial o planejamento, a implantação, o acompanhamento e a avaliação de programas de qualificação profissional, produzindo e difundindo conhecimentos (EBOLI, 2004).
Maria Luiza Marins Holtz
O termo Pedagogia Empresarial foi criado pela Profª. Maria Luiza Marins Holtz na década de 70 para designar as atividades de incentivo ao desenvolvimento profissional e pessoal que ocorre dentro das organizações.
Assim, o campo de ação do pedagogo empresarial, é bastante abrangente, pois pode se intervir, em desenvolvimento de recursos humanos, direção e administração de ensino, elaboração de políticas públicas, coordenação de equipes multidisciplinares no desenvolvimento de projetos, mudanças no ambiente de trabalho, na ...
O Pedagogo Empresarial pode atuar em empresas de educação corporativa ou em empresas particulares, com esse foco, sempre com direcionamento na elaboração de programas instrucionais ou diretrizes didáticas.
Treinamento corporativo, dinâmicas especiais, EAD e Gamificação são apenas algumas metodologias adotadas para tornar os funcionários mais engajados, produtivos e eficientes em seu trabalho. Nesse sentido, a pedagogia empresarial é fundamental para que essas estratégias sejam usadas com eficiência na formação educacional da sua equipe.
Pedagogia no Brasil foi construído a partir de trabalhos de Antonio Nóvoa e Dermeval Saviani. A partir destes quatro autores foi feita uma revisão da construção da história do curso de pedagogia no Brasil, enfocando a formação de professores, e sua trajetória desde quando
Basicamente, a pedagogia empresarial tem como responsabilidade treinar e capacitar os colaboradores, propondo atividades e ações para o desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários.
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