R$ 8.537,00
Hoje quem trabalha como Gerente Executivo ganha em média um salário de R$ 8.537,00.
É uma carreira que não exige formação específica, mas requer experiência profissional e uma série de talentos: liderança, capacidade de negociação, visão estratégica, habilidades em gestão e muita responsabilidade. Muitos executivos têm formação específica no mercado em que atuam.
O que o Gerente Executivo faz? Traça a estratégia, planeja, organiza, controla e assessora a área de recursos humanos e operacional da empresa. Planeja, analisa e atualiza as informações. Acompanha o mercado e suas melhores práticas.
Para ocupar esse cargo, o profissional precisa ser eficiente na comunicação, possuir habilidades de liderança e gerenciamento. Por exemplo: ter a capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com o estresse inerente às funções de CEO.
R$ 4.732,00
No cargo de Executivo se inicia ganhando R$ 3.494,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 7.300,00. A média salarial para Executivo no Brasil é de R$ 4.732,00.
R$ 4.732,00 No cargo de Executivo se inicia ganhando R$ 3.494,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 7.300,00. A média salarial para Executivo no Brasil é de R$ 4.732,00.
E já que está-se falando em palavras, Drucker não se sentia mais à vontade com a palavra “gerente”, porque ela implica em subordinados. Teria usado mais a palavra executivo, porque ela significa responsabilidade por uma área, não necessariamente o domínio sobre pessoas.
Gosta de dinamismo, tem espírito de liderança e talento gerencial? Então a função de executivo pode ser ideal para você. Descubra como se tornar um! O executivo é o profissional responsável por funções gerenciais importantes em uma empresa e possui conhecimentos profundos da área em que atua.
Como um novo gerente, é possível que você enfrente alguns desafios novos, como a distribuição das atividades, desenvolvimento de processos e a definição das metas e prioridades da equipe. Isso tudo, além da responsabilidade de engajar, motivar e garantir que todos da equipe estejam trabalhando no máximo do seu potencial.
Ser um bom gerente não significa ser um estrategista brilhante ou um palestrante motivacional. A habilidade mais importante de um gerente é sua capacidade de estabelecer uma conexão autêntica e pessoal com os membros da sua equipe. Como gerente, você não pode esperar ser amigo de todos.
Qual a função e a importância do gerente em uma empresa? O cargo de gerente tem muita relevância e sempre possui muitas responsabilidades dentro de uma empresa. Ele é responsável por manter a organização dos processos e, normalmente, está sempre tomando decisões muito importantes para o desenvolvimento do negócio.
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