As pessoas podem ser motivadas nas organizações onde trabalham de duas formas, através da motivação intrínseca e da motivação extrínseca. Tanto a motivação intrínseca como a extrínseca podem deixar de o ser repentinamente, caso os benefícios, recompensas e incentivos deixem de corresponder às expectativas do indivíduo.
Motivação é um impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos. ... A motivação é um elemento essencial para o desenvolvimento do ser humano. Sem motivação é muito mais difícil cumprir algumas tarefas. É muito importante ter motivação para estudar, para fazer exercício físico, para trabalhar, etc.
Os fatores motivacionais são aqueles que, como o próprio nome já diz, provocam motivação. Assim, quando estão ausentes acabam causando insatisfação também. Esses fatores, também chamados de intrínsecos, estão relacionados ao conteúdo do cargo e às tarefas que são executadas pelo profissional.
Os fatores motivacionais envolvem os sentimentos de crescimento individual, de reconhecimento profissional e as necessidades de autoreavaliação e dependem das tarefas que o indivíduo realiza no seu trabalho.
Leia este texto e descubra tudo sobre o assunto! Motivação é uma das palavras mais faladas em nosso dia a dia. Todos querem se sentir mais motivados e cheios de energia para conquistar suas metas e sonhos, sejam eles pessoais ou profissionais.
Também ressaltamos que a motivação profissional de cada indivíduo é uma responsabilidade compartilhada entre a empresa e a própria pessoa. Portanto, para alcançar o objetivo de uma equipe motivada, a empresa deve sempre propiciar uma cultura motivacional, mas isto também depende de cada colaborador e de sua capacidade de automotivação.
E você como líder, sabe o que cada membro de sua equipe responderia para estas perguntas? Consegue identificar quais deles estão realmente motivados em suas funções? A motivação no trabalho é uma das principais preocupações para líderes, gestores e profissionais de Recursos Humanos e Comunicação Interna do mundo todo.
Neste post, iremos introduzir o conceito de motivação, nos baseando em estudiosos da área, e mostrar a importância da motivação para a organização e para a vida do funcionário. Além disso, separamos algumas ideias de ações de endomarketing para melhorar a motivação no ambiente de trabalho.
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