Quieto, satisfeito, sem grandes ambições, em estato de letargia, desmotivado. Pessoa acomodada: aquela que está satisfeita com sua condição atual.
Acomodada é o feminino de acomodado. O mesmo que: pacata, quieta, plácida.
Um empregado acomodado normalmente apresenta as seguintes características:dificuldade de cumprir a agenda de compromissos;falta de pontualidade;problemas para cumprir a carga horária;desinteresse em contribuir durante as reuniões;atenção direcionada demasiadamente para as fofocas e as reclamações.
Tente explicar que evoluir não é algo ruim. Pessoas acomodadas, que não veem o futuro, acabam perdendo muito tempo e deixam de reconhecer em si mesmas novas habilidades. Portanto, eleve a confiança da pessoa, comemore pequenas mudanças e mostre que o novo também pode ser bom e agradável.
5 sinais de que você está acomodado“Minha vida é muito triste” Várias sociedades já tentaram encontrar uma explicação razoável para o principal agente causador da infelicidade. ... “Hoje eu mereço descansar” ... “A vida é muito Injusta” ... “As coisas são assim mesmo” ... “Eu já fiz o possível”
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O principal problema de ser acomodado é deixar de aproveitar oportunidades de crescer, evoluir e se tornar cada vez melhor, mais realizado e feliz. Saia da zona de conforto e veja o quanto é capaz de conquistar e se desenvolver.
Como identificar se é amor ou costume
Um casal apegado à rotina e focado em hábitos tem medo de mudar. O apego faz com que todos os dias sejam iguais, impede o crescimento e o progresso de cada um como indivíduo, colocando-o em estado de inércia não só na relação, mas com outras partes da vida, também.
Para sair do comodismo é preciso, antes, aceitar a realidade atual, somente assim terá motivação para seguir adiante. Portanto, não fique se culpando e se julgando, porque isso não te levará a parte alguma.
O problema do comodismo é que ele limita a pessoa dentro de suas competências mais fundamentais. Porque isso é um problema? Pelo fato de que nenhum ser humano nasce 100% pronto para enfrentar a vida. Aprender novas competências, sejam elas comportamentais, cognitivas ou emocionais é fundamental para a vida.
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