RPPS significa “Regime Próprio de Previdência Social”. É o sistema de previdência específico de cada ente federativo, que assegura, no mínimo, os benefícios de aposentadoria e pensão por morte dos seus segurados, ou seja, dos servidores titulares de cargo efetivo e de seus beneficiários.
O Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) é o modelo de previdência pública dos servidores públicos concursados e recebe esse nome justamente pelo fato de a União, os estados, o Distrito Federal e os municípios definirem as próprias regras para os servidores, seja na administração direta (órgãos do governo) ou ...
Tal lei foi regulada por meio do Decreto n. 81.240, datado de 20 de janeiro de 1978. De acordo com tais dispositivos legais, a previdência privada pode ser classificada em dois diferentes grupos, a saber, as Entidades Fechadas de Previdência Complementar - EFPC, e as Entidades Abertas de Previdência Privada.
RGPS abrange os trabalhadores segurados da iniciativa privada, sendo regidos pela CLT, autônomos, empresários, MEIs, e servidores celetistas, por exemplo. ... RPPS abrange os servidores públicos, que ocupam cargos na União, nos estados, municípios ou Distrito Federal, como concursados ou estáveis pela CF.
Trata-se de um indicador num período de vínculo empregatício que norteia um possível enquadramento para fins de aposentadoria especial. O fato de exibir o indicador, não implica em conversão automática. Caso não ocorra o enquadramento pela área médica do INSS, o período será computado como comum.
O RPPS assegura, no mínimo, benefícios de aposentadoria e pensão por morte aos seus segurados, direitos estes previstos no artigo 40 da Constituição Federal. 1. Aposentadoria por invalidez É concedida ao Servidor Público titular de cargo efetivo que apresentar incapacidade permanente para o trabalho.
A principal diferença entre o RPPS e RGPS vai além da sigla: 1 RPPS é o Regime Próprio de Previdência Social; 2 RGPS, Regime Geral de Previdência Social. More ...
O primeiro é destinado a Servidores Públicos concursados e seus dependentes, enquanto que, o segundo, se destina a Servidores comissionados, temporários ou com mandado eletivo. Entretanto, o RPPS é um regime próprio para cada ente federativo e obrigatório para os Servidores que são titulares de cargo efetivo, como já mencionado.
Apesar dessas variações, existem benefícios comuns a todos — inclusive aos segurados do RGPS. São eles: aposentadoria (por idade, tempo de contribuição, especial, invalidez ou compulsória); licenças (maternidade, paternidade, para tratamento de saúde, por acidente de trabalho); assistência à saúde.
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