7 dicas de como motivar a equipe em tempos de crise
Segundo estudo realizado pela LeadPix Survey, as pessoas estão à procura por um trabalho que vá além da remuneração. Cerca de 36% dos profissionais entrevistados citam que as “experiências aprendidas” são o que mais os motivam, seguido por “atividades que executam”, 33%, e “novas oportunidades”, com 26%.
Como motivar a sua equipe em tempos de crise?
Sintonia entre os valores do líder e do grupo Quando o líder consegue encontrar propósito em seu trabalho, se torna mais fácil de estar afinado com as emoções do grupo. Assim, suas habilidades de gestão de relacionamento também aumentam. O resultado é um estímulo maior para que todos estejam em sinergia.
“Um líder sabe qual é o seu papel dentro de uma organização. Ele sabe quais são os seus valores, isso o motiva”, diz. Para o especialista, os estímulos de motivação têm de ser internos e não externos. ... Para Villela, “um líder lidera um grupo por seus valores, seus princípios.
Como melhorar a motivação no trabalho? Se as empresas soubessem o valor que é para um funcionário saber que ele não é descartável, muitas delas não teriam problemas com turnover dentro da empresa. Se o seu colaborador sabe que ele tem chances de crescer na empresa, ele vai se esforçar para isso acontecer.
Nosso objetivo neste texto será mais prático e menos teórico: listar uma série de atitudes e ações que podem levar seus funcionários a se motivarem e, consequentemente, trazerem melhores resultados para sua empresa. Motivar a equipe é muito importante para qualquer empreendedor.
Treinamento e capacitação: Como motivar um funcionário se ele não foi corretamente treinado para executar sua função? Os colaboradores ressentem-se disso e é preciso mostrar que a empresa esforça-se para fornecer todas as condições para que eles tenham pleno domínio técnico e teórico de suas tarefas.
Por que é importante conhecer as melhores técnicas de motivação de equipe? É preciso entender que algumas necessidades, como a de se alimentar ou de se abrigar do frio, e ainda de ter equipamentos de trabalho e instalações adequadas, não são fatores que ajudam diretamente na motivação de equipes.
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