O que é trabalhar com PJ?

Pergunta de Bernardo Silva em 23-09-2022
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O que é trabalhar com PJ?

O prestador de serviços PJ nada mais é que um profissional que realiza suas atividades sem vínculo empregatício. Ou seja, diferentemente do empregado, sua relação de trabalho não segue as regras da CLT. ... Por isso, deve ter um CNPJ ativo e emitir Notas Fiscais relativas aos trabalhos executados.

Como fazer cálculo de PJ?

Para fazer o cálculo proporcional mensal de um FGTS relativo ao salário, férias e 13º, basta fazer a seguinte conta: remuneração mensal + o 13º prorcional mensal + férias mensal x 8%.

Qual a vantagem de ser PJ?

Uma das maiores vantagens em ser PJ é, justamente, economizar com impostos e, assim, ganhar mais dinheiro. É claro que prestadores de serviço também precisam pagar tributos e os valores dependem muito das classificações definidas no processo de abertura da empresa como porte, faturamento e atividade exercida.



Como começar a trabalhar como PJ?

Como você deve ter percebido, o prestador de serviços tem mais preocupações do que os trabalhadores registrados. Então, antes de começar a trabalhar como PJ, você precisa considerar alguns detalhes importantes para não ser prejudicado. O salário de um PJ costuma ser cerca de 50% mais alto pois a empresa economiza em tributos e benefícios.

Quais são as vantagens de trabalhar como PJ?

Confira as principais vantagens e desvantagens em se trabalhar como Pessoa Jurídica! Em geral o salário de um PJ é maior do que o de um trabalhador com carteira assinada. Isso ocorre, pois a empresa contratante consegue economizar nos tributos, comparado com a contratação de um profissional em regime CLT.

Como o trabalhador recebe os benefícios do PJ?

Como PJ, o trabalhador não recebe os benefícios do funcionário CLT. Por outro lado, a rotina de trabalho é mais flexível, não há horários rígidos para seguir, desde que cumpra tudo que foi estabelecido no contrato de trabalho.



Como funciona a contratação de PJ?

Diferentemente, a contratação de PJ funciona com uma empresa contratando outra para a prestação de um serviço. Logo, o único dever da contratante é respeitar o acordo de trabalho feito entre os representantes das partes e pagar o valor combinando, efetuando retenções de impostos quando necessário.



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