Na área da saúde o termo exame físico compreende a segunda parte do método clínico. Consiste em avaliar o paciente através da inspeção, palpação, ausculta e percussão, com o auxílio de equipamentos como; estetoscópio, termômetro, esfigmomanômetro, lanterna, lupa, oftalmoscópio, etc.
O exame clínico completo é realizado depois da anamnese. Nesse momento, busca-se entender se há ocorrências de doenças ocupacionais e são feitas medições tanto físicas quanto psicológicas, como pressão arterial e batimentos cardíacos.
Um exame clínico bem conduzido, com uma anamnese criteriosa, é uma peça fundamental para o adequado diagnóstico, planejamento e determinação da melhor conduta clínica frente à lesões bucais bem como o esclarecimento da lesão ao paciente.
O exame físico representa um instrumento de grande valia para a assistência, uma vez que permite ao enfermeiro validar os achados da anamnese, identificar problemas, definir diagnóstico de enfermagem, planejar e implementar ações de enfermagem e acompanhar a evolução do paciente.
A história clínica é imprescindível para o atendimento médico. Isso porque manter armazenadas informações sobre o histórico de saúde do paciente pode ser muito importante na hora de trabalhar com hipóteses para diagnósticos e recomendação de tratamentos.
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O exame admissional consiste em uma anamnese clínica e ocupacional do paciente (histórico da saúde do trabalhador, bem como os riscos relacionados ao trabalho aos quais já foi exposto em trabalhos anteriores), exame médico físico e mental, e a realização dos exames complementares necessários.
Os exames mais comuns são hemograma completo, glicemia, eletroencefalograma, eletrocardiograma e audiometria, exame que verifica se há algum problema de audição. Exames como de gravidez, esterilização e HIV (Aids) são proibidos por serem considerados discriminatórios.
Os exames médicos obrigatórios para trabalhadores com carteira assinada são:Exame admissional;Exame periódico e complementar;Exame de mudança de função;Exame de retorno ao trabalho;Exame demissional.
O hemograma completo é outro exame admissional e demissional. Em um exame de sangue como o hemograma completo com contagem de plaquetas e frações (leucócitos e eritrócitos) monitora se o funcionário ficará (ou fica) exposto a radiações ionizantes e ao benzeno e apresenta alterações que possam piorar durante o trabalho.
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