É capaz de fazer analises em sua área de atuação de forma a estar a frente de situações problema, estando em condições de agir previamente ou informar aos responsáveis a necessidade de agir. Percebe a necessidade de aprender sobre áreas correlatas ou setores que interagem ou interferem em sua área.
O profissional proativo é aquele que não espera ordens para se movimentar. ... O profissional proativo também está constantemente se aprimorando, estudando e treinando para se destacar em sua área. É alguém que está sempre em ascensão profissional, muito à frente dos seus colegas de trabalho.
Uma empresa proativa tem a proatividade direcionada para sempre melhorar, superar as suas metas, seus concorrentes, e se posicionar melhor no mercado. ... Empresa reativa é aquela que reage ao mercado e às ações dos seus concorrentes, e só tomam atitudes depois que alguém age primeiro ou quando é necessário.
O perfil proativo é aquele que se mostra cheio de iniciativa, sempre disposto a antecipar os problemas e soluções. Já o profissional reativo toma uma atitude depois que uma situação ou ocorrência aconteceu.
Proatividade é a competência que impulsiona uma busca por mudanças de maneira espontânea, sem precisar de estímulos externos. Geralmente, as pessoas proativas têm uma boa visão de futuro, identificando necessidades e antecipando problemas, o que confere vantagens para sua equipe e empresa.
UOL Educação: proativo se escreve sem hífen de acordo com a nova ortografia.
Uma pessoa proativa consegue evitar situações negativas ou de prejuízo para uma empresa, por exemplo. Ser uma pessoa proativa é executar suas tarefas da melhor forma possível, lidar com imprevistos de maneira positiva, e procurar soluções criativas ou gerar novas ideias.
Para que seja proatividade além de iniciativa, deve-se conseguir inovar e surpreender com seu desempenho. É importante também saber agir antecipadamente perante problemas ou até mesmo para evitá-los. Não somente isso: dar ideias, sugestões, apresentar alternativas, ampliar os horizontes e promover mudanças.
Pessoas proativas têm senso de prontidão e são capazes de identificar as oportunidades e agir na hora certa. Evitando os riscos e criando novas soluções. Além disso, elas também são flexíveis o bastante para se adaptar às mudanças e ainda influenciam sua equipe.
Avalie seu resultado de duas formas: Pela média geral dos escores (soma dos escores/15). Média acima de 3,5 indica uma maior propensão à proatividade.
A Nike é outro exemplo de empresa que teve uma postura proativa, respondendo a críticas sobre as condições de trabalho na cadeia de suprimentos da empresa.
Ser proativo é uma escolha e está relacionado ao querer e ao agir, saindo do discurso e indo para a prática. É a capacidade de dirigir a sua própria vida e ter consciência de que ser competente e feliz são questões de sua responsabilidade.
Segundo Meiry Kamia, “o comportamento proativo é definido como sendo um conjunto de comportamentos extrapapel em que o trabalhador busca espontaneamente por mudanças no seu ambiente de trabalho, solucionando e antecipando-se aos problemas, visando a metas de longo prazo que beneficiam a organização”.
A faculdade de Administração é uma das mais procuradas do mercado, pois conta com muitas opções de trabalho. Afinal, todo negócio precisa de um bom gestor para que possa sobreviver e crescer, sendo o administrador o profissional mais indicado para esse papel. Isso ajuda a explicar o fato de Administração ser o segundo curso mais buscado do país.
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