5.6.5 Para cada reunião ordinária ou extraordinária, os membros da CIPA designarão o secretário responsável por redigir a ata. 5.6.6 O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa.
A CIPA tem como atribuições- identificar os riscos envolvidos em todo processo de trabalho;- elaboração do mapa de risco com auxílio do SESMT (na empresa que houver);- promover ações preventivas que conscientizem o maior número de trabalhadores;- identificar periodicamente situações de risco em todos os setores;
NR-5: entenda seus pontos e atribuições da CIPAIdentificar os riscos no ambiente e processos de trabalho. ... Elaborar planos de trabalho. ... Criar ações de saúde e segurança. ... Fazer verificações periódicas. ... Avaliar cumprimento das metas. ... Promover informações relevantes aos trabalhadores. ... Trabalhar junto ao SESMT.
QUEM FAZ PARTE DA CIPA
A CIPA é formada por funcionários eleitos por voto secreto e por servidores indicados pela Administração da Prefeitura.
4 membros efetivos (titulares) representando os empregados; 3 membros suplentes representando os empregados; 4 membros efetivos (titulares) representando o empregador; 3 membros suplentes representando o empregador.
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Os membros da CIPA são eleitos pelos próprios funcionários a partir de um processo que é supervisionado pelos membros da comissão (presidente e vice-presidente) nos 55 dias que antecedem o término do mandato atual.
De acordo com a NR 5, são atribuições da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Aciden... Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho, exceto nas áreas não insalubres.
Podem ser considerados objetivos da CIPA, EXCETO:A. ... Solicitar medidas com o objetivo de reduzir ou eliminar os riscos.Discutir as causas dos acidentes ocorridos.Compor e fornecer apoio logístico ao SESMT.Orientar os demais trabalhadores, quanto às medidas de prevenção.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA é regulamentada pela norma regulamentadora nº 05 do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE.
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