Confira cinco técnicas de facilitação que podem ser úteis a professores facilitadores na condução de suas turmas:Mantenha o grupo ativo.Improvise sem perder o foco.Pratique a escuta ativa.Aprecie o silêncio.Respeite o ritmo do grupo.
Ele deve ser neutro com relação ao produto da aprendizagem, ou seja, não julga nada, nem ninguém. Ele deve encorajar os participantes a usar o processo definido para a sessão da maneira mais efetiva possível, para cumprir as tarefas, respeitando as restrições em um período de tempo pré-definido”.
O facilitador precisa ser paciente, com os silêncios, monossílabos, risos, ansiedade e crítica, aguardando o momento oportuno de falar. Também deve ser flexível e respeitar o tempo necessário dos participantes em adquirirem confiança, respeitando o ritmo de cada um.
O papel de facilitador vai além daquele de ensinar: é mais do que transmitir conhecimentos. Ele não está fora do processo; ao contrário, se coloca, se enxerga, se dispõe como alguém que também está aprendendo com o processo. E com isso o facilitador-aprendiz reaprende a sua própria prática a cada encontro.
Mediador permanente, o tutor presencial tem como função fazer com que os estudantes se interessem e sejam ativos no processo de desenvolvimento de sua aprendizagem. ... “Vejo-me como um facilitador neste processo, uma vez que sou sempre muito solícito às demandas, sejam provenientes da coordenação ou dos alunos.
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Chegamos em um ponto importante: a diferença entre um instrutor e um facilitador. O instrutor tem experiência mais parecida com a ação pedagógica, pois ensina de forma prática, transmite o conteúdo com coerência e utiliza ferramentas adequadas para repassar o que sabe.
Quem é o professor do futuro? Um facilitador! O facilitador é responsável pela facilitação da aprendizagem dentro dos pilares das cinco habilidades do século XXI. O professor do Século XXI é um facilitador, e como tal, mediador do processo de aprendizagem e não a fonte de todo o conhecimento em si.
PAPÉIS DE UM FACILITADOR
Ele pode ser aquele que aprende, aquele que ensina ou aquele que media os diferentes conhecimentos, colocando-se como um indivíduo atuante, ouvinte, como alguém que está prestes a aprender a partir da observação da experiência. Só então está na posição de poder interagir em um processo.
No cargo de Facilitador se inicia ganhando R$ 1.518,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 3.231,00. A média salarial para Facilitador no Brasil é de R$ 2.207,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração.