Diferentes formas de premiar funcionários
Algumas das principais dicas de como reconhecer colaboradores são:
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10 dicas para motivar funcionários
4 formas de reconhecer e premiar os melhores funcionários
Uma outra diferença é que, enquanto a comissão é sempre monetária, a premiação para vendedores abrange uma variedade de recompensas que vão desde dinheiro, passando por serviços, bens e até experiências. E, como vamos ver adiante, haja criatividade para premiar! Quando e por que apostar em uma premiação para equipe de vendas?
Estas normas ajudam a gerenciar equipes porque desenvolvem o grupo do nível individual (cada membro da equipe) até o nível grupal (todos os membros da equipe juntos) e também na interação de equipe com equipe, como entre departamentos em sua empresa.
O desempenho dos alunos serve como base para a avaliação dos professores, e os funcionários com mais pontos são contemplados. Como foi possível visualizar, existem diferentes formas de premiar seus funcionários. Basta agora escolher as que melhor se encaixam na realidade da sua empresa e colocá-las em prática.
Um receio muito comum na hora de optar pela campanha de premiação é com relação a um possível sentimento de injustiça. Afinal, se o programa de premiação não for muito bem avaliado e acompanhado, pode acabar causando “favoritismo” de alguns e, logo, a desmotivação de muitos.
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