5 maneiras de lidar com conflitos na sua empresa
Uma das principais razões para os conflitos no local de trabalho é que ambas as partes estão indispostas a admitir a derrota em um problema.
Conflitos no ambiente de trabalho podem se comportar como bolas de neve. Se não forem totalmente resolvidos, podem se tornar mais graves e acumular mais desentendimentos e sentimentos ruins. Por isso, não deixe de observar como a sua equipe está se comportando após a resolução de um conflito.
Ainda assim, os conflitos não são sempre uma coisa ruim; eles podem inspirar a criação e a inovação em um processo de aprendizagem quando são tratados devidamente. A maneira como você gerencia o conflito é extremamente importante; trate-o de forma ruim e as coisas podem rapidamente ficarem feias.
Os conflitos são comuns em muitas organizações, especialmente em empresas com um ambiente competitivo como o de vendas, mas eles só permanecem sem solução quando ambas as partes envolvidas acreditam que têm algo a "ganhar". Ainda assim, os conflitos não são sempre uma coisa ruim; eles podem inspirar a criação e a inovação em um processo de ...
Como se usa o creme depilatório?
O que causa a doença barriga d'água?
Como se converte uma escala de temperatura na outra?
Quantos anos é maior de idade na Coreia?
Quais são os produtos do Open Office?
Como é colocado o dreno na abdominoplastia?
Como configurar PuTTY para serial?
O que é e como se usa o esquadro?
O que pode provocar a meningite?
Como saber os números da letra?
Qual a tolerância para passar no sinal vermelho?