Faça o possível para sempre lembrar de que, além de seus defeitos como líder autocrático e prepotente, seu gestor é um ser humano passível de falhas — assim como qualquer outra pessoa. Analise-o desta forma e fique mais ao seu lado, tentando implementar mudanças efetivas em sua personalidade.
Faça pedidos em seu lugar. Geralmente é uma boa ideia tentar conversar com seu chefe e ver o que está acontecendo. Mas é provável que um chefe difícil não esteja aberto para ouvir comentários sobre suas falhas. Portanto, tente fazer solicitações específicas para obter o que você precisa.
Como lidar com um chefe chato: seja empático A empatia nos permite colocar-nos no lugar de outra pessoa e imaginar o que eles estão passando. Por exemplo, digamos que seu chefe está agindo de uma maneira grossa com as pessoas. Por pior que seja, tente imaginar como ele chegou nesse ponto.
Características de um líder autocrático O traço mais marcante de um líder autocrático é o fato de ser centralizador. É aquele que prefere ser o responsável pelas decisões estratégicas da companhia ou de uma organização. Quase nunca aceita sugestões ou conselhos dos demais membros da equipe.
A liderança autocrática é aquela em que o controle das decisões está centralizada nas mãos de um único indivíduo. A figura do dirigente costuma ser autoritária, temerosa e pouco inclusiva, porque no seu estilo de liderança, ordens são absolutas.
Como lidar com um chefe autoritário e arrogante? Escrito na categoria " Aconteceu na empresa " por André M. Coelho. Um bom líder é aquele que é adaptável, flexível e capacitador de seus funcionários. No entanto, nem todos nós temos a sorte de encontrar essa boa liderança sempre.
Uma vez que você tenha percebido que é o seu chefe é de um jeito ou de outro, não tome o que seu chefe diz ou faz como algo pessoal. Quem sabe que tipo de vida ele ou ela tiveram? O que dizem ou fazem tem mais a ver com o tipo de pessoa que eles são. Em outras palavras, são eles, não você que estão influenciando o ambiente.
Chefes arrogantes e mandões podem ser difíceis de lidar, mas dá pra sobreviver a eles. Como você já lidou com chefes assim? Como faz para lidar com esse tipo de chefe no ambiente profissional? André é pós-graduado em pedagogia empresarial, especializando na padronização de processos.
Todos se sentem melhor quando sentem que alguém os está escutando. Com chefes difíceis isso não é diferente. Para ser um bom ouvinte, você deve começar com o contato visual, bem como uma linguagem corporal positiva e que se volta para escutar o seu chefe.