11. Finalize o vídeo currículo reforçando seu interesse. No final do vídeo, você pode concluir agradecendo a oportunidade e reforçar seu entusiasmo com a vaga.
O vídeo currículo informa sobre a sua experiência profissional, formação acadêmica e sobre as suas habilidades. O seu vídeo currículo precisa ser curto. Não ultrapasse os três minutos.
A primeira regra para fazer um bom vídeo currículo é que ele deve ser breve, com cerca de 30 segundos a 3 minutos no máximo. No vídeo currículo é apresentado um pouco da sua marca pessoal. Você precisa conhecer a identidade da empresa para decidir se é melhor se vestir de um jeito mais formal ou informal.
Os vídeo currículos devem ser breves (entre 30 segundos e três minutos, no máximo), gravados em locais tranquilos e com uma boa captação de som. Evite erros de português, ficar sisudo ou ler o currículo em papel. O ideal, orientam, é contar a sua história com leveza e segurança.
Vídeo Pitch: como gravar um para processos seletivos?
Comece o vídeo se apresentando. Em seguida, fale sobre sua formação acadêmica e experiência profissional. Informe seus objetivos, competências e realizações e ressalte suas qualidades. Por último, escolha projeto pelo qual tem bastante orgulho.
Fazer um vídeo currículo é inútil se o recrutador não pode te ver ou te ouvir. Também é recomendado que você use um tripé. Jamais grave em formato de selfie. Dica valiosa: convide um amigo de confiança para a gravação. Feedback sincero pode ajudar muito a criar o melhor vídeo currículo possível.
Em qual etapa do processo seletivo utilizar? Apesar do vídeo currículo ser uma ferramenta muito eficiente, a utilização dele não precisa, necessariamente, dispensar o uso do currículo tradicional em um primeiro momento. As duas ferramentas podem ser complementares.
O currículo, quase sempre, representa o primeiro passo na busca por uma oportunidade de trabalho. Por isso, precisa ser completo, mas não entediante, para que possa despertar o interesse dos recrutadores. Se isso acontecer, apenas parte da jornada terá sido cumprida. Resta ao candidato]
O vídeo currículo também pode ser adotado nas primeiras etapas, mas isso dependerá do perfil da empresa e da estratégia voltada para a contratação, especificamente. Entender a função do currículo em formato de vídeo é o primeiro passo para saber direcioná-lo corretamente para a fase ideal da entrevista.
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