Como fazer uma propaganda?
Em 30 segundos, declare quem é você e o que sua empresa representa e com criatividade diga o que faz. Após isso, faça uma pergunta efetiva e envolvente (ou várias). Faça uma declaração de força que diga como você pode ajudar os outros. E conclua com por que o cliente potencial deve agir agora.
Anúncios com pouca informação e que não dão o devido enquadramento aos candidatos tendem a ser menos eficazes. É também preciso que o anúncio seja apelativo, “venda” a sua cultura empresarial e leve os candidatos a querer trabalhar consigo. Segundo o Mashable, existem nove rubricas que devem constar em qualquer anúncio:
Apelos à ação como compre, ligue já, encomende, procure, inscreva-se ou peça um orçamento tornam claro quais são os passos seguintes. As palavras-chave no texto do anúncio mostram a relevância do anúncio relativamente ao que as pessoas pretendem.
Exemplo: João Silva, (33) 3333-3333, joã[email protected] (vou responder mais rápido se você me ligar, mas pode enviar um e-mail também.)’ Lugares físicos para publicar o anúncio incluem: postes de rua, placas de anúncio nas escolas e clubes da região, lojas de animais (peça permissão), etc.
Estes são os elementos que um anúncio tem de incluir, para atrair os profissionais pretendidos: Título: deve ser ser sucinto, mas suficientemente claro para cativar os candidatos certos. Por exemplo, o título deve conter o cargo a desempenhar e o nível de exigência - programador sénior;
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