Os principais resultados da sua pesquisa são descritos aqui, incluindo as análises estatísticas e se os achados são significativos ou não. Os resultados são descritos no passado, pois, você estará descrevendo o que já foi feito. Uma apresentação organizada facilita o entendimento da sua linha de raciocínio pelo leitor.
A principal forma de comunicação acadêmica é a publicação contínua dos resultados, parciais ou finais, das pesquisas científicas.
Prover um breve resumo dos: propósitos, hipóteses ou problemas, delineamento da pesquisa, principais observações, e conclusões. O resumo conter uma introdução que é parte da introdução. Resumo longo e detalhado demais; dados e análises excessivos. Prover apoio a declarações que o requeiram.
Análise e interpretação dos resultados de pesquisa: como fazer?
Resultados: Apresentação das seis fases do processo de elaboração da revisão integrativa: elaboração da pergunta norteadora, busca ou amostragem na literatura, coleta de dados, análise crítica dos estudos incluídos, discussão dos resultados e apresentação da revisão integrativa.
Resultados e discussões no TCC: dicas de como fazer essa seção
Assim, publicar é extremamente importante. Hoje muitas empresas estão dando créditos para o funcionário, para o colaborador que produz, que está trazendo novas ideias. Isso ocorre seja na esfera pública, seja na esfera pessoal, da iniciativa privada também.
A análise de resultados normalmente aparece no terceiro capítulo ou seção do trabalho. Também chamada de “resultados e discussão”, é nessa parte do trabalho que você deve apresentar, comentar e interpretar os dados que você coletou na pesquisa.
Além dos pontos que citamos acima, divulgar os resultados da pesquisa é um passo muito importante depois de aplicá-la. Você pode fazer isso por qualquer meio de comunicação da empresa: e-mail, cartazes, mensageria, blog interno. Marque também reuniões com os gestores e mostre o que tem sido apontado dentro de cada equipe.
Quando você publica os resultados da pesquisa e o que será feito a partir dela, faz com que o colaboradores vejam que ela é efetiva e que a empresa se importa com o que eles estão percebendo. Assim, os profissionais se sentem mais valorizados e engajados com o ambiente de trabalho. 5. Periodicidade
Depois de analisar e interpretar os resultados de uma pesquisa, sempre compartilhe o relatório com pessoas relevantes da sua organização. Por e-mail, com slides em power point, através de um arquivo do Word, pelo Excel, ou em um painel em tempo real, por exemplo. De nada vale se sua pesquisa teve bons resultados se você não compartilha-los.
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