Em se tratando de empresa que trabalha com uma jornada de 40 horas semanais, temos o seguinte: - 40 horas semanais: 6 dias = 6,66666666 x ,999999 horas mensais.
8 horas Quais são os tipos de jornada de trabalho permitidos pela CLT? Para a jornada de trabalho ser válida pelas regras da CLT, ela deve ser de 8 horas diárias e 44 horas semanais.
Seguindo na conta, 7,33 horas diárias multiplicadas por 30 dias, nos dá o resultado de 220. ... Isso porque a forma de cálculo do valor-hora leva em consideração todos os dias do mês (30), o que inclui os dias de repouso remunerado (Lei 605/49).
Para calcular o valor de cada hora, basta pegar o valor que você pretende ganhar (vamos supor que a sua meta seja ganhar 1500 reais por mês) e dividir pelo total de horas do mês (160). O valor da sua hora de trabalho, nesse caso, é de 9,37.
O valor da hora de trabalho em hora extra é de R$13,64. trabalha 180 horas por mês e tem um salário mensal de R$1.500 O valor da hora de trabalho em hora extra é de R$12,50. Já as horas extras trabalhadas durante os finais de semana ou feriados são 100% maiores do que a hora normal.
O valor hora é a quantia recebida por cada hora de trabalho realizada. Normalmente, o cálculo do valor mínimo por hora, serve de base para determinar o valor que o trabalhador deve receber de subsídio de férias ou das eventuais horas extraordinárias.
Existem duas formas de calcular o valor por hora, uma mais simples, que permite ter uma ideia geral e outra que permite conhecer a quantia recebida com mais rigor. Utilizando esta forma de calcular apenas é possível identificar o valor hora recebido em cada mês e não a quantia hora auferida ao longo do ano.
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