Confira a seguir como registrar o afastamento da doméstica no eSocial.
O atestado médico da empregada doméstica justifica a sua falta. Isso significa que o dia deve ser pago normalmente, ainda que a doméstica não tenha trabalhado para o empregador. O pagamento desse dia é integral, inclusive com todos os benefícios previstos na legislação trabalhista.
A relação de emprego regida pela CLT possui tradicionalmente os requisitos da ONEROSIDADE, SUBORDINAÇÃO JURÍDICA, PESSOALIDADE E NÃO- EVENTUALIDADE. Já na relação de emprego doméstico o requisito da NÃO-EVENTUALIDADE é substituído pelo requisito da CONTINUIDADE.
Para que a relação empregatícia seja definida, é necessário o preenchimento dos requisitos da pessoalidade, pessoa física, onerosidade, subordinação e não eventualidade, devendo cada caso ser analisado sob a ótica de tais pressupostos, para a caracterização do vínculo de emprego.
O mais importante, independente do caso, é saber como proceder após o ocorrido, como por exemplo, registrar o afastamento do empregado no eSocial doméstico. Neste artigo você vai ficar por dentro do procedimento correto para informar o afastamento no eSocial doméstico sem erros. Ótima leitura!
Como Registrar o Afastamento do Empregado no eSocial Doméstico? Além da CTPS, é necessário registrar o afastamento do empregado no eSocial doméstico, para que a Guia DAE venha com os valores proporcionais ao período que não houve serviço prestado. Existem uma porção de motivos para que um empregado doméstico se afaste da sua função.
O usuário poderá informar também a data de término do afastamento no mesmo evento, desde que ele já tenha ocorrido ou que a data do registro não seja superior à data atual acrescida de 15 dias corridos. Assim como o afastamento, o retorno do empregado doméstico as suas atividades também deve ser informado no sistema do eSocial.
Logo após a contratação de uma empregada doméstica deve-se registrá-la seguindo algumas rotinas de gestão relacionadas à nova contratação. O primeiro passo é ter o cadastro como empregador doméstico no sistema do eSocial.
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