Dicas para realizar a avaliação de ruído Vale destacar que o especialista indicado para executar essa medição é o engenheiro em segurança do trabalho, que pode ser contratado por meio de empresa terceirizada.
Sendo assim, é preciso dividir o tempo de exposição do funcionário a esse som pelo tempo máximo permitido para a exposição desse nível de ruído (que é de 8 horas). 2/8 = 0,25. Caso o ruído seja contínuo e sofra variações, basta somar os resultados das divisões referentes a cada nível de decibéis medidos.
Entenda melhor como fazer a medição de ruídos com o decibelímetro: Como funciona o decibelímetro? O decibelímetro é um equipamento facilmente encontrado em versão portátil, ou seja, pode ser aplicado onde você quiser, seja para o uso pessoal ou profissional.
Os níveis de ruído contínuo ou intermitente (exceto, de impacto) devem ser medidos em decibéis (dB) com instrumento de nível de pressão sonora operando no circuito de compensação “A” [dB(A)] e circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras devem ser feitas próximas ao ouvido do trabalhador (zona auditiva).
Medições de ruído que apresentam dinâmica operacional complexa, como no caso do operador de empilhadeira, por exemplo, devem ser realizadas com medidores integradores de uso pessoal (dosímetro).
O Anexo I da NR-15 [1] do Ministério do Trabalho e Emprego apresenta a metodologia para avaliação do ruído contínuo ou intermitente com utilização de medidores de níveis de pressão sonora, conhecidos como decibelímetros. [2] Este artigo explica com mais detalhes a matéria veiculada no HBI número 43, intitulada “A dosimetria Cn/Tn” [3]
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