Quem está afastada por gravidez recebe décimo terceiro?

Pergunta de Francisca Melo Gaspar em 30-05-2022
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Desde a formalização da Lei Complementar 150, é direito garantido por lei e todas as empregadas domésticas devem receber o décimo terceiro salário. Além disso, é garantido o direito de férias, licenças e demais direitos que a CLT já garante aos empregados.

Quem se afasta por licença maternidade tem direito ao décimo terceiro?

A licença maternidade no décimo terceiro salário vai ser proporcional aos meses que a empregada ficou de licença no ano. A licença maternidade no décimo terceiro salário vai ser proporcional aos meses que a empregada ficou de licença no ano. Ex: Licença de 01/06 a 29/09 aproximadamente 4 meses de licença.


Como fica o pagamento das gestantes afastadas?

As gestantes afastadas por conta da pandemia, segundo a lei 14.151/21, exerceriam as suas funções remotamente e continuariam a receber o pagamento mensal normalmente, sem prejuízos.

Quando a gestante é afastada quem paga o salário?

A classificação do salário de gestantes afastadas pela pandemia como salário-maternidade. O empregador atua como mero intermediador no pagamento do benefício à segurada, na medida em que antecipa os valores referentes ao benefício à sua empregada, para ser reembolsado pelo INSS posteriormente.

Quem paga o salário da gestante afastada na pandemia?

Com esse entendimento, a 2ª Vara Federal Cível da Seção Judiciária do Pará determinou, em quatro processos diferentes, que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) pague o salário-maternidade de todas as empregadas gestantes das empresas reclamantes que estejam em regime de trabalho remoto/teletrabalho por força da ...

A gestante que ficou afastada das atividades presenciais tem direito ao décimo terceiro?


18 curiosidades que você vai gostar

Quem paga o salário da gestante afastada pela pandemia?

Salário de gestante afastada pela pandemia pode ser pago pelo INSS.

Quanto é o salário-maternidade pago pelo INSS?

Se este é o seu caso, o valor do Salário-Maternidade será sempre de 1 salário-mínimo (que em 2021 é referente a R$ 1.100,00). Para chegar ao valor do Salário-Maternidade, é preciso fazer uma média: Some os seus 12 últimos salários de contribuição (dentro de um período máximo de 15 meses);

Como fica o afastamento da gestante em 2022?

Gestantes com esquema vacinal completo contra o coronavírus devem retornar ao trabalho presencial. É o que determina a Lei 14.311, de 2022, publicada com vetos, nesta quinta-feira (10), no Diário Oficial da União.

Quando as gestantes voltam a trabalhar?

A Câmara dos Deputados aprovou na 4ª feira (16. fev. 2022) um projeto que muda as regras para as atividades profissionais desenvolvidas por gestantes durante a pandemia. O texto estipula a volta ao trabalho presencial depois da imunização.



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