Somado o valor dos tributos ao valor do salário base, tem-se que o custo mensal da babá será de R$ 1.254,00.
É necessário incluir o nome do empregador, endereço completo, CPF (o número pode ser informado no local dedicado ao CNPJ), tipo de local onde o trabalhador atuará e a função que ele exercerá. Somente a partir desse registro feito é que o empregado poderá se inscrever no INSS.
R$ 1.279,31 De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2021 para o cargo de Baba em todo o Brasil é de R$ 1.279,31 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
Atividades da babá
Salários de Babá
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Salários de Babá na Autônomo: 3 salários informados | R$ 1.484/mês |
| Salários de Babá na Particular: 3 salários informados | R$ 2.664/mês |
| Salários de Babá na Doméstica Legal: 3 salários informados | R$ 1.621/mês |
| Salários de Babá na Supermercado Babá: 3 salários informados | R$ 1.415/mês |
R$ 25,00 – Baby sitter: o valor costuma ser de R$ 25,00 por hora, sendo, no mínimo, 4 horas de trabalho.
R$ 15 - R$ 25 / hora.
Salários de Babá
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Salários de Babá na Autônomo: 13 salários informados | R$ 1.339/mês |
| Salários de Babá na Doméstica Legal: 7 salários informados | R$ 1.585/mês |
| Salários de Babá na Supermercado Babá: 6 salários informados | R$ 1.886/mês |
| Salários de Babá na Alô Babá: 5 salários informados | R$ 1.847/mês |
O custo de registrar uma babá inclui o pagamento de: Fundo para Demissão Sem Justa Causa (indenização compensatória); Imposto de Renda Retido na Fonte (se necessário). Mas o empregador não precisa pagar cada um desses tributos separadamente. Todos esses valores estão inclusos no Documento de Arrecadação do eSocial (DAE).
E é aí que está a importância de registrar a babá. Estas regras estão descritas na Lei Complementar 150/2015, conhecida como PEC das Domésticas, e ajudaram a definir os direitos dos funcionários domésticos (incluindo as babás).
Em relação a nova babá, o empregador deverá solicitar cópias de documentos pessoais, tais como: RG, CPF, título de eleitor, certidão de nascimento ou de casamento, comprovante de residência, número do PIS/NIT e carteira de trabalho.
Por isso, na hora de contratar uma babá, é fundamental conhecer a fundo a legislação por trás desta relação empregatícia e entender os direitos trabalhista inerentes a esta classe. Registrar uma babá é uma obrigação de todo empregador. Para auxiliá-lo, a SimplyPag traz um passo a passo para explicar o que fazer quando você for contratar uma babá.
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