O salário mínimo foi criado pelo presidente Getúlio Vargas em 1940, com a assinatura do Decreto-Lei 2.162. O salário mínimo já existia desde a década de 30, mas foi em 1940 que ele foi digamos assim oficializado. Então quem criou o salário mínimo foi o Getúlio Vargas.
O salário mínimo no Brasil foi fundado em 1º maio de 1940, pelo Decreto-Lei 2.162, que tinha como propósito garantir o sustento de uma pessoa por um mês.
O Decreto-Lei nº 2 162 de 1º de maio de 1940 fixou os valores do salário-mínimo, e foi nesse ano que ele passou a vigorar.
O salário mínimo foi criado para garantir que os trabalhadores recebessem uma remuneração justa de acordo com as suas atividades profissionais.
Trabalhadores passam a receber salário mínimo de R$ 1,2 mil a partir de 1° de janeiro. O valor do salário mínimo em 2022 será de R$ 1.212,00. A Medida Provisória que estabelece o novo valor foi assinada pelo Presidente Jair Bolsonaro e publicada na edição desta sexta-feira (31/12) do Diário Oficial da União.
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A criação do salário mínimo, pelo presidente Vargas, em 1940, é uma das grandes conquistas do povo brasileiro. O mínimo veio garantir um padrão básico de remuneração à nascente classe de trabalhadores urbanos e, de pronto, beneficiou 60% da mão de obra.
Em 2010, quando terminou o governo Lula, o salário era de R$ 510, ou seja, um crescimento de 112,5% só que a inflação foi menor do que com Fernando Henrique de 39,9% ao longo dos oito anos (2003-2010).
Com isto, o Real desvaloriza-se rapidamente, atingindo R$1,9824 em 28 de janeiro, bem como atinge um pico de R$2,1647 em 3 de março de 1999.
Cruzeiro Real – De 1993 a 1994
Um cruzeiro real (CR$ 1,00) equivalia a mil cruzeiros (Cr$ 1.000,00).
O matemático financeiro José Dutra Vieira Sobrinho afirma que, em decorrência desse fato, a cédula de R$ 100,00 perdeu 77,65% do seu poder de compra desde o dia em que passou a circular. Com isso, o poder aquisitivo da nota de R$ 100,00 é hoje de apenas R$ 22,35.
REPÓRTER - Mas e a palavra salário, de onde veio? A origem do vocábulo vem exatamente de um desses produtos que eram usados como troca pelos serviços prestados, o sal, como detalha o historiador, Arnaldo de Castro.
História do mínimo no Brasil
Quem instituiu o salário mínimo por aqui foi o então presidente Getúlio Vargas, por meio de uma lei que passou a vigorar no dia 1º de maio de 1940 (não por acaso, no dia do trabalhador).
A carta constitucional de 1934 trouxe avanços sociais importantes para os trabalhadores: instituiu o salário mínimo, a jornada de trabalho de oito horas, o repouso semanal, as férias anuais remuneradas e a indenização por dispensa sem justa causa.
Um botijão de gás de cozinha custava, na média, em junho, R$ 37,53. O valor é 14,2% maior do que há um ano, mesmo com o preço do produto nas refinarias tendo sido mantido no mesmo patamar desde 2002.
Em 21 anos, real perde poder de compra, e nota de R$ 100 vale R$ 19,90. Em 1º de julho de 2015, o Plano Real completou 21 anos.
Os colecionadores estão dispostos a pagar mais de R$ 4 mil pelas cédulas de R$ 100 emitidas em 1994, assinadas pelo então ministro da Fazenda Rubens Ricupero e pelo presidente do Banco Central da época, Pedro Malan, sem manchas ou amassados.
O salário é um poderoso motivador pois com ele realizamos as nossas funções na sociedade. Além do salário, tudo o mais concedido ao funcionário acaba tendo valor salarial, como um plano de saúde por exemplo. Então, modernamente, fala-se em remuneração, para definir o pacote todo concedido ao trabalhador.
A elevada expansão do trabalho assalariado formal e o persistente aumento do salário mínimo real estão reconhecidamente na base da redução da pobreza e das desigualdades nas rendas do trabalho observadas nos últimos anos na economia brasileira.
A fixação de um salário mínimo acima do nível de equilíbrio do mercado irá reduzir a demanda por trabalho e causar desemprego. Um aumento do salário mínimo tende a apresentar um impacto de longo prazo negativo sobre os níveis de emprego formal, com o oposto acontecendo para o caso do emprego informal20.
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