Qual valor da aposentadoria na Itália? Nem sempre muda a cada ano o quanto ganha um aposentado na Itália. Em 2021, por exemplo, o valor mínimo continuou € 515,58, como em 2020, mas em algumas mudanças de ano, pode sim haver alteração. Além disso, há o valor da Pensão Social, que é de € 379,33.
Para tanto, é possível somar o tempo trabalhado em ambos os países, se houver acordo de previdência internacional entre eles. Mas se acaso você quer se aposentar no Brasil apenas com o tempo pago ao INSS ou RPPS, então deve continuar contribuindo para a previdência brasileira.
Sim, é possível. Quem mudou do Brasil para Portugal e já contribuía no país tem direito a transferir o período de contribuição para ser computado na aposentadoria – que é chamada de reforma em Portugal. O direito existe porque Brasil e Portugal assinaram o Acordo de Segurança Social ou Seguridade Social.
Para ter direito à aposentadoria na Itália, os trabalhadores precisam se enquadrar nos pré-requisitos abaixo:
66 anos
Para se aposentar no País da Bota, o trabalhador deve cumprir os seguintes requisitos: Possuir 66 anos e 7 meses (tanto homens quanto mulheres); Ser residente na Itália; Possuir, no mínimo, 20 anos de contribuição (que podem ser somados aos anos trabalhados no Brasil, como explicaremos mais abaixo);
A aposentadoria na Itália se chama “Pensione di Vecchiaia” e após a entrada em vigor da lei 335/95, o direito à aposentadoria se dá a partir de pelo menos 20 anos de contribuição, de 65 anos de idade para os homens e de 60 anos de idade para as mulheres.
Da mesma forma, um estrangeiro pode ter seu tempo de contribuição no exterior contado para fins aposentadoria. Caso não exista acordo internacional entre os países, o estrangeiro deverá preencher integralmente os requisitos para aposentadoria por meio dos vínculos e contribuições que teve aqui no Brasil.
Ou se você trabalhou em um dos países que o Brasil tem acordo internacional e voltou para o Brasil para se aposentar aqui, então você tem direito de receber valores do país onde contribuiu no exterior. Entretanto, isso não é feito através de restituição dos valores, mas da concessão de benefício previdenciário.
Menos de 15 anos: € 275,30; Na idade de 15 a 29 anos: € 288,79; De 21 a 30 anos: € 318,67; E de 31 e mais: € 398,34.
No entanto, condições especiais podem ser aplicadas a funcionários públicos, mineiros, funcionários da empresa ferroviária e grupos de outras especialidades. Para receber uma pensão, você deve ter feito contribuições em Luxemburgo, ou outro país da União Europeia para, pelo menos, 120 meses, ou 10 anos.
O montante da prestação paga é baseada na renda anterior. Calculado de forma semelhante a uma pensão de velhice, não há período mínimo de contribuição. Luxemburgo tem acordos recíprocos de sistema de segurança social com alguns não-União Europeia nações como os Estados Unidos.
A mulher de 62 anos que contribuiu por 15 anos também ganhará só 60%. Para ser 100%, tem de contribuir por 35 anos. É importante lembrar que o limite que a Previdência paga é de R$ 5.839,). Mesmo que a média salarial seja maior que isso, o aposentado de empresa privada só ganha esse valor no máximo.
A aposentadoria é um benefício desejado por muitas pessoas, pois traz um momento de liberdade e descanso, após um longo período de trabalho. É a fase da vida em que é possível alçar novos ares sem as preocupações e limitações da vida profissional.
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