Um líder precisa ser admirado para ser seguido. Para isso, sua conduta ética tem que ser exemplar. Normalmente, os líderes seguem e passam aos subordinados os valores e crenças da empresa. O ideal é incentivar seus funcionários a criar o hábito da honestidade, o que influenciará o ambiente de trabalho e os resultados.
Independentemente do estilo adotado, algumas características são primordiais para se tornar um bom líder. Veja a seguir uma lista com 10 delas: 1) Saber se expressar de forma clara e coerente. 2) Ter um bom relacionamento com todos, mantendo a cordialidade e o respeito. 3) Conhecer bem os integrantes da equipe. 4) Exercitar a empatia.
Como descobrir se você é ou não um péssimo líder? É preciso estar atento ao contexto do seu empreendimento e saber qual é a fórmula certa de liderança para ele – e se você persegue tal ideal. Mesmo assim, há alguns indícios de má liderança que valem para a maioria das organizações.
Você está pronto para ser visto como um líder? Ser visto como um líder implica saber como ter uma postura de líder. É muito mais do que ser um bom profissional. É preciso parecer um líder, ser confiante e conquistar o respeito das outras pessoas.
Um bom líder inspira as pessoas ao seu redor independente de sua função. Podemos ver alguém se destacar em um grupo de colaboradores, de um mesmo nível hierárquico, apenas pela sua postura, motivação e capacidade de fazer com que os demais colegas andem juntos, rumo ao sucesso da empresa.
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