O Programa Jovem aprendiz visa proporcionar aprendizagem aos indivíduos, além de inseri-los no mercado de trabalho, abrindo caminhos para que os jovens obtenham o seu primeiro emprego, o qual é regido por direitos previstos em leis trabalhistas, assegurando-lhes deveres e garantias tanto para o empregador como para o ...
Resposta: Esse acompanhamento é possível pelo ambiente virtual do Aprendiz Legal, espaço onde os participantes do programa interagem para monitorar todo o processo, desde o desenvolvimento de competências dos aprendizes e sua freqüência até a metodologia.
O Aprendiz Legal é um programa voltado para a preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho, que se apoia na Lei da Aprendizagem (10.097/2000). ... Mais do que uma Lei que deve ser cumprida, é um instrumento capaz de transformar a realidade de milhares de jovens e impactar de forma positiva a sociedade.
O Programa busca contribuir para a formação de jovens autônomos, que saibam fazer novas leituras de mundo, tomar decisões e intervir de forma positiva na sociedade e se contrapõe à idéia de que o ingresso contínuo de jovens no mercado de trabalho seja um problema.
Os principais benefícios citados foram o acesso ao mercado de trabalho, maior rede de contatos profissionais, aumento da autoestima e formação de valores éticos, além de melhora do relacionamento com a família.
Pela lei do Jovem Aprendiz, toda empresa de médio ou grande porte precisa contratar adolescentes e jovens, destinando de 5% a 15% das vagas da empresa para esse tipo de contrato. Os aprendizes contratados devem trabalhar de 4 a 6 horas diárias, sem que a carga de trabalho interfira nos estudos.
O contrato com o jovem aprendiz estabelece algumas especificidades: liberdade para sair a qualquer momento, máximo de dois anos de duração, direito a carteira de trabalho, salário mínimo baseado em suas horas de trabalho, 13º salário e demais direitos trabalhistas, além de férias no mesmo período que as escolares.
A Lei do Aprendiz, também conhecida como Menor Aprendiz, Aprendiz Legal ou Jovem Aprendiz, é uma lei do Brasil aprovada em 2000 e regulamentada em 2005.
O programa Aprendiz Legal, ao basear-se na Lei 10.097/2000 e em sua regulamentação, o Decreto nº 5598/2005, legitima a intenção e os esforços para contribuir com a empregabilidade de jovens, especialmente os menos privilegiados. 2. O que é o Programa Aprendiz Legal?
Com o foco no desenvolvimento social e humano, o Aprendiz Legal busca contribuir para a formação de jovens autônomos, capazes de intervir de forma positiva no seu trabalho, na sua vida e na sociedade.
Na experiência do Aprendiz Legal o jovem assume o papel de agente de desenvolvimento de sua própria carreira, de colaborador da empresa que o recebe, sua energia, sua criatividade, sua ousadia e sua tendência à contestação são canalizadas para renovar idéias, estruturas e processos.
Buscando contribuir para a formação de adolescentes e jovens, que saibam fazer novas leituras do mundo, tomar decisões e intervir de forma positiva na sociedade, surgiu o Aprendiz Legal.
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