Para quem recebe acima de R$6.726,65, o salário será reajustado em R$725,14, dividido em duas vezes. 50% retroativo a outubro de 2021 e 50% a partir de janeiro de 2022.
Com a decisão do Dissídio Coletivo, a proposta do Sindpd para 2022 terá como foco o aumento real para a categoria. A proposta que será apresentada pelo Sindpd será de reajuste de 12% em todas as cláusulas econômicas - a expectativa de INPC para o período (janeiro-dezembro/2021) é de 10%.
Quando acontece o dissídio de 2022? Os processos que definem os valores a serem reajustados nos salários costumam acontecer ainda nos primeiros meses do ano. Após a determinação do salário mínimo de 2022 em R$ 1.212, já está valendo para os sindicatos e empresas começarem a discutir sobre o reajuste.
Reajuste dos Metalúrgicos será de 11,08%
Para 2022, o índice definido é de reposição da inflação de 2021, de 11%, com acréscimo de ganho real, 3%, como explica o presidente do Sindicato, Silvino Volz. “Os trabalhadores ouviram a proposta. As cláusulas de trabalho também serão levadas para o debate”, disse.
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Os metalúrgicos aprovaram em Assembleia Geral na sede do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi das Cruzes, na Liberdade, nesta sexta, 29 de outubro de 2021, a proposta negociada com o grupo patronal 3 (autopeças) que também servirá como parâmetro para os demais grupos patronais na Campanha Salarial 2021 em ...
Nosso Sindicato, juntamente com a Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo, negociou aumento de 8% nos salários a partir de 1º de novembro. Os abonos salariais variam de 20 a 24%. Está garantido aumento real para, praticamente, toda a nossa base.
O salário médio pago a trabalhadores do setor privado com carteira assinada foi reajustado em 6,5% de janeiro a novembro de 2021, segundo dados da Fipe (Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas). O reajuste é 1,9% inferior à inflação.
Conforme texto aprovado em 31/10, em Assembleia Geral, os metalúrgicos aprovaram a proposta que aplica a reposição integral da inflação do período. Na manhã de ontem (10), ficou definido que o reajuste salarial é de 11,08% (reposição da inflação).
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