Adicional noturno para porteiro: jornada 12×36 Em linhas gerais, a jornada de trabalho dos porteiros funciona por turnos de 12×36, a cada 12 horas trabalhadas, o porteiro fica 36 horas de folga.
10 DIREITOS TRABALHISTAS DOS PORTEIROS QUE VOCÊ PRECISA CONHECER1 HORA EXTRA. ... 2 INTERVALO INTRAJORNADA. ... 3 JORNADA 12 X 36. ... 4 ADICIONAL POR ACÚMULO DE FUNÇÃO. ... 5 ADICIONAL NOTURNO. ... 6 UNIFORME COMPRADO PELO EMPREGADOR. ... 7 TRABALHO NO FERIADO. ... 8 DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO.
Tudo depende da quantidade de empregados disponíveis para a função e da possibilidade de se pagar. A CLT determina que a jornada de trabalho máxima é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. No entanto, existem exceções, como a possibilidade de compensação e de turnos de revezamento.
Hoje quem trabalha como Porteiro Noturno ganha em média um salário de R$ 1.395,00.
A faixa salarial do Porteiro fica entre R$ 1.284,15 (média do piso salarial 2022 de acordos coletivos), R$ 1.426,75 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.090,83, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.
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O cálculo do adicional noturno por hora pode ser feito a partir da divisão do salário base pelas horas trabalhadas ao mês. Assim, basta dividir o valor do seu salário pela carga horária, descobrir o valor pago por hora e somar 20%.
A base de cálculo do adicional noturno destas três categorias profissionais é o salário base + adicional de periculosidade + o adicional de insalubridade, quando houver. ... Logo, na sua calculadora, efetue a soma do seu salário base mais o valor correspondente ao adicional de periculosidade e/ou insalubridade, se houver.
Suponha que o porteiro do seu condomínio tenha o salário-base no valor de R$ 1.200, com uma jornada de trabalho de 160h por mês (8h por dia, de segunda a sexta), sendo 80h noturnas. Nesse caso, os valores seriam: hora: R$ 7,50 (R$ 1.200 ÷ 160 = R$ 7,50) percentual do adicional noturno: R$ 1,50 (R$ 7,50 × 20% = R$ 1,50)
Pausa para almoço e horas extras
Os porteiros têm direito a ter pausa para o almoço e a receber por horas extras trabalhadas, que não podem ultrapassar de duas horas por dia. Caso isso não seja respeitado, o funcionário pode mover uma ação judicial e receber uma indenização do condomínio.
Zeladores, porteiros e faxineiros, por exemplo, poderão trabalhar com jornadas de 12 x 36 (12 horas de trabalho seguidas por 36 de descanso), totalizando 44 horas semanais. Ou, no caso de horas extras, 48 horas semanais.
Com isso, podemos notar que a carga horária determinada para o profissional varia de 6 a 8 horas, embora existam algumas exceções. Nos últimos anos a Convenção também aprovou o regime 12X36, que permite aos porteiros trabalhar por 12 horas ininterruptas e descansar por 36 horas posteriores.
Não há previsão legal para concessão de adicional de periculosidade para porteiros de condomínio residencial justamente porque esses profissionais, em razão e em decorrência de sua função, não estão expostos a riscos de roubos ou outras espécies de violência física.
STJ determina que seguranças e vigilantes do INSS têm direito a aposentadoria especial com 25 anos de Contribuição.
Aos porteiros assegurados todos aqueles direitos previstos e garantidos pela Constituição e CLT, :Registro na Carteira de Trabalho;Salário mensal;13º salário;Férias;Aviso-prévio;Repouso semanal remunerado;Adicional noturno e horas extras, se for o caso;Intervalo para repouso e alimentação, entre outros.
Já na jornada de 12x36 com início às 19 horas e término às 7 horas da manhã, o adicional noturno será computado entre o horário das 22 horas e 7 horas do dia seguinte, perfazendo o total de 9 horas. Do total acima apurado, é importante o trabalhador descontar o intervalo de descanso.
Vale Alimentação/refeição:
a) R$ 320,00(trezentos e vinte reais), nos meses de janeiro e fevereiro de 2021, e a partir de março de 2021, o valor será de R$330,00(trezentos e trinta reais), para os empregados de condomínios, residenciais e não residenciais.
Salário /dia no regime 12x36 é apurado com base no divisor 30. Embora no regime 12x36 o empregado trabalhe apenas 15 dias no mês (já que folga 36 horas a cada 12 trabalhadas), o valor do salário diário deve ser calculado dividindo-se o rendimento mensal por 30.
Adiciona noturno em Jornada de Trabalho de 12x36
O Adicional noturno em jornadas 12x36 é somado do mesmo jeito que vimos acima. O funcionário deve receber adicional dentre às 22h às 5h do dia seguinte. Caso o trabalho se estenda a partir das 5h, o adicional deve ser prorrogado até a hora trabalhada.
Qual a base de cálculo do adicional noturno? Basta dividir o salário-base mensal do colaborador pelas horas contratuais e, depois, multiplicar o valor da hora normal pelo percentual do adicional noturno. Supondo que o adicional seja de 20%, veja exemplos de como fazer essa conta.
Cálculo do adicional noturno 2021Salário do trabalhador: R$ 1.200,00.Horas contratuais (trabalhadas no mês): 220.Cálculo:R$ 1.200,00 / 220 = R$ 5,4545 (valor da hora trabalhada no mês);R$5,4545 x 20% (adicional noturno) = R$ 1,09 (valor da hora noturna);
A hora noturna, nas atividades urbanas, deve ser paga com um acréscimo de no mínimo 20% (vinte por cento) sobre o valor da hora diurna, exceto condições mais benéficas previstas em acordo, convenção coletiva ou sentença normativa.
O adicional é no valor de 20% sobre a hora trabalhada no período noturno, para os trabalhadores da cidade. Ou seja, se você ganha 1 real por hora trabalhada, quando trabalhar no horário noturno, deverá receber mais um adicional de 20%, que totaliza R$1,20.
No modelo de escala 5x1, o profissional terá direito à folga a cada 5 dias trabalhados — geralmente, com 7 horas de trabalho por dia. Segundo as leis trabalhistas, ao optar por essa escala, a empresa precisa se certificar de dar ao menos uma folga de domingo ao mês.
R. Na escala 5×1, a cada 5 dias trabalhados você folga 1, independente de sábados, domingos e feriados. Exemplo: você trabalha na segunda-feira, terça, quarta, quinta, sexta e no sábado será a sua folga, domingo começa tudo de novo e sua folga cairá na sexta-feira, assim por diante.
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