“6×1”, significando que os trabalhadores trabalham seis dias e têm um dia de folga, geralmente trabalhando seis horas por dia ou 8 horas por dia de segunda a sexta e 4 horas de trabalho nos sábados.
A escala de revezamento pode ser anotada em qualquer impresso ou formulário, uma vez que não há modelo oficial, podendo a empresa escolher o modelo que mais se adapte às suas necessidades. → Para obter a íntegra do presente tópico, atualizações, exemplos e jurisprudências, acesse Escala de Revezamento
Benefícios da escala 6x1. A escala de trabalho 6x1 é benéfica para a empresa pois, ela consegue manter uma rotina sem infringir as leis. Dessa forma, os colaboradores se revezam para manter o seu cronograma e sua produção e a empresa consegue seguir a determinação da lei não impedindo seus funcionários de terem seu descanso semanal.
Qual a carga horária de escala 6x1? Bom, a carga horária não interfere em nada nas ocasiões de escala 6x1. Isso só significa que o colaborador vai trabalhar 6 dias e folgar 1. Sua carga horária se manterá de acordo com as regras da CLT, 8 horas por dia somando 44 horas semanais.
Nesse caso, deve haver acordo ou convenção coletiva de trabalho. Para trabalhadores que mantêm a escala de 5X1, a duração diária de trabalho é de 7 horas e 20 minutos. No caso da escala 5X2, a cada 5 dias trabalhados são necessários dois dias de folga, sejam eles consecutivos ou intermitentes.
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