Conheça os tipos de incidentes elencados pela OMS:Administração clínica.Processo/Procedimento clínico.Documentação.Infecções associadas ao cuidado à saúde.Fluido dos medicamentos.Produtos de sangue/sangue.Nutrição.Oxigênio/Gás/Vapor.
A classificação é usada para identificar a prioridade de atendimento de incidentes, baseada no impacto que o incidente traz para o negócio. Com isso, é possível priorizar o atendimento daquilo que realmente causa impacto para o negócio de uma organização (perdas financeiras, de imagem, etc.).
Alguns exemplos de Incidentes de Segurança:Uso de e-mail corporativo para spam ou promoção de negócios pessoais;Ferramenta não autorizada instalada;Uso de pendrive de forma não autorizada;Impressão de documentos de forma não autorizada.
O substantivo refere-se a um acontecimento imprevisto, mas de pouca importância. Quando se diz que algo é incidental, quer-se dizer que é secundário, assessório a um fato principal. ex¹: Durante a festa, ocorreu um pequeno incidente que logo foi resolvido.
Segundo o dicionário incidente é um “evento não planejado que tem o potencial de levar a um acidente. Evento que deu origem a um acidente ou que tinha o potencial de levar a um acidente.” Sendo assim, por mais que a gente se planeje, incidentes acontecem. É sabendo que eles acontecem que podemos nos prevenir.
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Já um incidente de trabalho é uma ocorrência que tem potencial de ocasionar um acidente de trabalho, isto é, um fato que ainda não gerou danos a nenhum colaborador e muito menos para a empresa, porém, é capaz de desencadear consequências mais graves, caso seja negligenciado.
2. Reúna os fatosOs fatos relacionados ao incidente incluem:O básico. Identifique o local, hora e data específicos do incidente. ... Os afetados. Reúna os dados das pessoas envolvidas e/ou afetadas pelo incidente. ... As testemunhas. ... O contexto. ... As ações. ... O ambiente. ... As lesões.
Atos inseguros são as maneiras como as pessoas se expõem, consciente ou inconscientemente, a riscos de acidentes. Em 80% dos casos de acidentes, o motivo principal é o ato inseguro.
Dentre algumas circunstâncias podemos citar a falta de atenção durante a tarefa, ritmo excessivo de trabalho, falta de treinamento, o não cumprimento de procedimentos de segurança da empresa, o descumprimento de normas, pressa para finalizar o produto final e brincadeiras entre os colaboradores.
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