Quais os prazos no processo do Trabalho?

Pergunta de Theo Costa em 03-10-2025
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Quais os prazos no processo do Trabalho?

Tabela de prazos trabalhistas

HipótesesPrazoFundamento Legal
Defesa Verbal20 minutos;Art. 847, CLT
Manifestação do Exceto em exceção de incompetência24 horasArt. 800, CLT
Audiência para instrução e julgamento48 horasArt. 802, CLT
Razões Finais10 minutosArt. 850, CLT

Qual é o prazo do recurso ordinário trabalhista?

O prazo para interpor o recurso ordinário é de 8 (oito) dias, salvo para a Fazenda Pública e Ministério Público do Trabalho, que possuem prazo em dobro.

Quando começa a contar o prazo do Recurso Ordinário trabalhista?

ARTIGO 895DA CLT. I - O PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DO RECURSO ORDINARIO E DE 08 (OITO) DIAS (ART. 895 DA CLT) E COMEÇA A FLUIR A PARTIR DA INTIMAÇÃO DA SENTENÇA.



Como é feita a contagem de prazos na Justiça do trabalho?

É importante entender como é feita a contagem de prazos na Justiça do Trabalho. O CPC pode ser aplicado de forma supletiva e subsidiária em questões de ordenamentos de modo geral mas, em relação a contagem de prazos segue a disposição da CLT.

Como é a contagem dos prazos trabalhistas?

No caso do Novo CPC, a maior parte dos prazos é fixada em 15 dias. No entanto, na área trabalhista a maioria dos prazos está fixada em 8 dias. Portanto, é preciso estar atento ao direito processual do trabalho, pois este difere do direito processual civil. Como é a contagem dos prazos trabalhistas?

Quando começa a contagem dos prazos processuais?

Já quanto ao início da contagem dos prazos processuais, a regra é que os prazos começam a correr no primeiro dia útil após a intimação; no caso da intimação ocorrer na sexta-feira ou sábado, como o início será no primeiro dia útil imediato, a contagem começará a correr no dia seguinte a este, como determinam as Súmulas , I, TST.



Qual é a contagem dos prazos?

Em outras palavras, na contagem dos prazos, exclui-se o dia do começo e inclui-se o dia do vencimento. Da mesma forma, se o interessado for intimado ou notificado no sábado ou no feriado, o início do prazo dar-se-á no primeiro dia útil imediato, e a contagem do prazo, no subsequente (Súmula 262, I, do TST).



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