Principais estratégias de implantação da PNST Fortalecimento e ampliação da articulação intersetorial; Estímulo à participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social; Desenvolvimento e capacitação de recursos humanos; Apoio ao desenvolvimento de estudos e pesquisas.
Os serviços de vigilância em saúde do trabalhador consistem em um dos mecanismos utilizados pelo SUS, para fiscalizarem os ambientes de trabalho, identificando, reduzindo ou eliminando possíveis riscos a saúde dos trabalhadores.
É com satisfação que encaminhamos a Portaria 1.823 de 23 de Agosto de 2012, que institui a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNST), uma grande conquista para todos nós. Em especial, os principais componentes da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast).
Esta Diretriz assume os princípios definidos para as ações de Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) no SUS3 (CGSAT-MS, 2014): a) responsabilidade sanitária das equipes sobre o território; b) o direito dos trabalhadores ao conhecimento sobre a presença de fatores de risco para a saúde no trabalho e de seus efeitos ...
Art. 5º A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora observará os seguintes princípios e diretrizes: I - universalidade; II - integralidade; III - participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social; IV - descentralização; V - hierarquização; VI - equidade; e VII - precaução.
Abaixo listamos os principais riscos inerentes ao exercício da enfermagem e as ações que devem ser realizadas para preveni-los: Riscos Físicos – ruídos, vibrações, radiações, extremos de temperatura, pressões anormais, umidade, iluminação inadequada, falta de sinalização adequada, espaço físico inapropriado.
5 programas de segurança do trabalho obrigatórios por lei
A Vigilância em Saúde do Trabalhador compreende uma atuação contínua e sistemática, ao longo do tempo, no sentido de detectar, conhecer, pesquisar e analisar os fatores determinantes e condicionantes dos agravos à saúde relacionados aos processos e ambientes de trabalho, em seus aspectos tecnológico, social, ...
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