BenefíciosAbono Assiduidade. + Bônus atrelado. a perfomance.Auxílio. Material Escolar.Previdência. Privada.Auxílio. Refeição / Alimentação. ou refeitório no local. e Transporte.Venda de produtos. mensal.Seguro de Vida.Vantagens e descontos. exclusivos nos nossos. produtos e também com. diversos parceiros.
RIO — A Ambev atingiu valor de mercado de R$ 248,7 bilhões em 21 novembro contra R$ 247,2 bilhões da Petrobras, tornando-se a empresa mais valiosa do Brasil, segundo levantamento feito pela consultoria Economatica divulgado nesta quinta-feira.
Boa empresa para trabalhar, com ótima visão de crescimento
Oferece bons benefícios e não a distância entre os níveis mais altos e os níveis mais baixos de comando, sendo assim, uma empresa sem barreiras.
Quais os benefícios que a empresa oferece? PEF, plano de saúde, plano odontológico, 14salario, bolsa de estudos.
01 Sonhamos grande. ... 02 Nossa gente é a nossa força. ... 03 Selecionamos, desenvolvemos e motivamos pessoas que podem ser melhores que nós. ... 04 Somos uma companhia de donos(as). ... 05 Sempre buscamos melhores resultados. ... 06 Nos guiamos por nossos consumidores(as), que serão sempre a fonte do nosso crescimento.
42 curiosidades que você vai gostar
Para comprar cerveja direto da Ambev você deve procurar a distribuidora representante em sua cidade ou ligar no telefone 0800 887 1111 e fazer o cadastro. É possível se cadastrar com o CNPJ da sua empresa ou com CPF. Após isso você pode fazer os pedidos no site Parceiro BEES (www.mybees.com.br), que é oficial da Ambev.
Somos uma empresa que sonha grande: somos milhares de pessoas apaixonadas pelo que fazem. Nosso objetivo é impulsionar o setor de bebidas com novos sabores e sempre muita qualidade para a sua celebração. Acreditamos que podemos, junto da sociedade, transformar o mundo em um lugar melhor para se viver.
A empresa realiza eventos como churrascos, dia das crianças, dentre outros, para estimular o trabalhador. Dificilmente os entrevistados levam trabalho para casa. A empresa tem uma cultura desafiadora forte que faz com que os empregados sintam-se parte dela.
Empresa competitiva, intensa, mais com bons benefícios proporcionando uma melhor qualidade de vida. O trabalho é intenso, aprendi a ser mais competitivo, a supervisão é cooperativa.
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