Veja algumas orientações a seguir:
Dados pessoais no currículo. Deve ser a primeira informação do currículo. ...
Área de atuação. Depois dos dados pessoais, inclua um campo com sua área de atuação, usando poucas palavras. ...
Formação. ...
Qualificações. ...
Experiência Profissional. ...
Idiomas. ...
Cursos e outras atividades.
Informações que devem constar no início do currículo: nome completo, idade, estado civil, endereço, cidade, região, telefone (celular, residencial ou para recados) e e-mail. Candidato pode listar o cargo de interesse.
Estou em busca da minha primeira experiência profissional na área de marketing com o objetivo de colocar em prática meus conhecimentos adquiridos durante meu curso e ajudar no crescimento da empresa. Estou em busca do meu primeiro trabalho na área de direito e gostaria de fazer parte da história dessa empresa.
Exemplos de objetivo profissional para currículo
Atuar na área de vendas. Atuar como assistente no departamento de vendas. Procuro a minha primeira oportunidade de trabalho no setor jurídico. Almejo uma vaga de estágio no departamento de logística para exercitar o que aprendi na faculdade.
O currículo permite que você conte sua história profissional de forma clara e objetivo. Além de descrever sua experiência, você pode mencionar seus principais resultados ao longo do documento. A ideia principal é contar a história de quem você é e o que você já fez, destacando os principais pontos.
40 curiosidades que você vai gostar
O que não colocar no currículo
Informações irrelevantes. ...
Excesso de detalhes. ...
Reclamações sobre o antigo empregador. ...
Dados pessoais irrelevantes. ...
Elogios genéricos. ...
Habilidades obsoletas. ...
Pretensão salarial. ...
Referências profissionais.
Ter na internet um currículo que contenha dados profissionais, informações de carreira, experiências de trabalho, habilidades e cursos aumenta as suas chances. Os dados atualizados farão também com que o currículo apareça na frente dos demais nos resultados das pesquisas.
Dados e números pessoais
Inclua apenas o que for necessário para que o empregador possa te contatar. Seu nome completo, telefone e e-mail devem constar no currículo, e mídias sociais se forem relevantes para a vaga, mas coisas como número de RG e CPF não devem estar no documento.
Ninguém vai achar que “(99) 99999-9999” é o seu nome e “Carlos Alberto Oliveira” é seu telefone. Portanto, colocar um ícone de telefone ? na frente do número ou um envelope na frente do e-mail não impacta negativamente a leitura.
Redes sociais devem ficar de fora do seu currículo, a não ser que sejam relevantes, como o Instagram para quem quer ser modelo ou o Pinterest de um artista.
Não precisa colocar endereço no currículo. Na maior parte dos casos, é desaconselhável incluir essa informação. Caso os recrutadores tenham curiosidade de saber onde o candidato mora — talvez por questões de vale-transporte — eles irão perguntar na entrevista ou no momento da contratação.
O objetivo profissional deve ser curto e direto, mostrando claramente qual cargo ou área você quer ocupar dentro da empresa. Seja específico, evite escrever um objetivo profissional genérico, que não deixe claro o que você quer. Descreva o seu objetivo profissional em uma linha, de forma sucinta.
O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. Não seja genérico, raso ou prolixo. Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum. Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.
Quem quer ter sucesso deve apresentar metas definidas, buscar o autoconhecimento, investir em networking, ter flexibilidade e boa capacidade comunicação
Ter objetivos claros. ...
Conhecer a si mesmo. ...
Reavaliar as metas periodicamente. ...
Continuar estudando. ...
Manter contato com seus pares. ...
Investir na comunicação interpessoal.
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