'Pense bem' "Se você não se importa com sua equipe, não gera confiança na relação de trabalho e, sem confiança, construirá uma organização em bases que não são sólidas", diz ele. Ele acredita que antes de desistir do emprego as pessoas devem pensar "longamente" sobre a possibilidade de mudança da cultura profissional.
Alerta: 19 sinais de que o chefe te odeia
Emprega-se Vossa Senhoria para se dirigir a quem não está incluído nas listas acima, ou seja: vereadores, advogados, diretores de escolas, gerentes, chefes e dirigentes de empresas, padres, pastores e oficiais até coronel. Neste caso, comece o endereçamento com Ao Senhor / À Senhora, e não com “Ilmo.
Antes de começar o assunto com seu chefe, tente identificar soluções para resolver o problema.
Mas faça com muito profissionalismo. Cuidar para que isso não se vire contra você mesmo. Você, mais do que ninguém, sabe que falar com o chefe quando ele está cheio de problemas no trabalho para resolver, não é uma boa pedida.
Se este for o caso do seu chefe, o melhor a fazer é refletir e buscar alternativas como, por exemplo, conversar com o setor de Recursos Humanos, explicar a situação e pedir orientações destes profissionais.
Ser o mais profissional possível na hora de conversar com seu chefe sobre o quê ou quem te incomoda no trabalho. A melhor coisa é ser o mais breve e conciso possível. Reflita bem antes de começar a falar. Evite falar de fofocas, seja profissional.
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