11 – As melhores arquiteturas, requisitos e projetos emergem de equipes que se auto-organizam. ... Essas equipes auto-organizadas trabalham em direção a metas acordadas, mas têm a liberdade de decidir qual a melhor forma de realizar esse trabalho e, assim, são responsáveis e responsabilizadas por seus resultados.
São equipes que tem autonomia para decidir a melhor maneira de fazer seu trabalho sem necessitar de direção externa. Dizer que são auto-organizáveis significa que são independentes para se organizar em torno de um problema a ser resolvido.
Benefícios da auto-organização Comunicação mais rápida e aprimorada; Mais confiança entre cliente e equipe; ... Maior confiança para decisões; Equipes mais adaptativas.
Apoiado pelo Product Owner, o ScrumMaster também irá ajudar a manter os itens do Backlog e outras tarefas relevantes do processo de manutenção para garantir a eficiência.
4) O que melhor descreve auto-organização ou Times auto-organizáveis? ... Resposta: B É comprovado que equipes que se auto-organizam tem mais compromeTimento e são mais motivadas, veja exemplos de grandes empresas como a Google que adota esse formato e tem um Time altamente motivado e produtivo.
Agora vejamos as etapas do processo:
Como o Scrum é uma estrutura de gerenciamento de projetos, uma equipe Scrum simplesmente consiste no grupo de funcionários e gerentes que trabalham juntos em um projeto enquanto aderem a processos e práticas Scrum.
O mestre de Scrum é o papel responsável por unir tudo e garantir que o Scrum está sendo bem feito. Em termos práticos, quer dizer que eles podem ajudar o proprietário do produto a definir o valor, a equipe de desenvolvimento a entregar o valor e a equipe Scrum a alcançar melhorias.
Uma equipe auto-organizada deve sempre trabalhar de acordo com os desafios impostos a ela, respeitando os limites e restrições. A auto-organização é uma forma de elevar equipes a um padrão de alta performance, mas não significa que os membros da equipe poderão fazer o que bem entender.
Uma equipe de desenvolvimento Scrum precisa ser auto-organizada para que o projeto possa decorrer sem problemas. Esses times são fortes exatamente nesse conjunto.
Ter uma equipe que se auto-organize é um grande desafio para qualquer projeto ágil. No Brasil, apesar de raro, encontramos equipes que praticam, ou pelo menos tentam, a auto-organização.
Mas será que aprender como liderar uma equipe desmotivada é tão simples assim? Liderar com humildade sem passar por cima de ninguém, oferecendo dicas de liderança de equipe para aqueles que precisam de ajuda, é a melhor atitude dentro de uma organização. O bom líder ajuda a equipe a alcançar metas individuais e objetivos comuns.
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