Ouça em voz altaPausarO que é Íntegra: Neste caso, uma pessoa íntegra é uma pessoa que é pura, honesta, imparcial, que atua de forma correta, honra os seus compromissos e que tem integridade moral. Ela fala a verdade, não passa as outras pessoas para trás.
Ouça em voz altaPausarSer íntegro não é uma questão de vontade, mas de se ter valores e princípios que estão acima dos desejos fugazes. É ter opinião e submissão. Ser íntegro e honesto requer personalidade e atitude. A retidão e a justiça são características inerentes ao indivíduo que possui um caráter íntegro.
Ouça em voz altaPausarUma empresa íntegra é aquela que passa uma boa percepção de valor, de confiabilidade, de segurança e, acima de tudo, de respeito aos clientes, parceiros, colaboradores e fornecedores.
Ouça em voz altaPausarCapacidade de lidar com situações adversas mantendo o controle e a segurança, de forma positiva e menos estressante.
Ouça em voz altaPausarSignificado de Íntegra Texto apresentado em sua totalidade, exposto e descrito exatamente com as mesmas palavras encontradas no original, ou seja, sem modificações.
Práticas de como evitar corrupção
As pessoas íntegras têm uma conexão mais profunda com o mundo de uma forma geral e com tudo e todos que nele habitam. Elas não pensam apenas em si mesmas, são capazes de enxergam além do egoísmo e buscar soluções positivas de vida para si mesmas e todos aqueles que precisam de ajuda.
As pessoas possuem padrões de comportamento e, através da observação deles, conseguimos identificar falhas de caráter graves ou mesmo integridade e confiabilidade. Abaixo, leia um pouco mais sobre 13 características de pessoas integras e confiáveis. A seleção abaixo foi originalmente publicada em Cura pela natureza.
Íntegra e integra são palavras diferente, pois íntegra é substantivo ou adjetivo e integra é a conjugação do verbo integrar, na 3ª pessoa do presente do indicativo. Integrar significa incorporar ou fazer parte de algum grupo ou conjunto. Data de atualização: 17.
Pessoas íntegras assumem responsabilidades, mesmo que sejam difíceis. Se errarem, por exemplo, dão um jeito de admitir e reparar. 3. Dividir os méritos Se você conquistou o sucesso e teve ajuda, não pense duas vezes antes de agradecer e prestar honras a quem também colocou a “mão na massa” para que tudo terminasse bem.
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