Plano de carreira é uma forma estruturada de você descobrir que passos precisa tomar para alcançar seu objetivo profissional. Por exemplo, se hoje você é um analista financeiro, mas seu grande objetivo é ser controller, você deve estruturar seu plano de carreira com um passo a passo do que precisa fazer para chegar lá.
O processo de planejamento de carreira tem basicamente quatro etapas: Etapa 1: conhecendo a si mesmo. Etapa 2: descobrindo. Etapa 3: tomando decisões....Etapa 4: agindo
Conheça as 4 etapas do treinamento e desenvolvimento
Assim, você aumenta suas chances de sucesso e evita arrependimentos com tempo perdido na realização de atividades sem significado. Aqui, você descobre que criar um plano de carreira não é algo de outro mundo.
Agora que você tem metas, elas devem ser organizadas no plano de carreira de modo a permitir que você alcance determinado objetivo em um período bem definido. Isso exige que cada etapa seja cumprida dentro de um prazo. Ao estipular tais prazos, você deve considerar realisticamente as dificuldades e os obstáculos que enfrentará.
E para facilitar a jornada, o NaPrática.org também disponibiliza um plano de ação para download, uma boa ferramenta para acompanhar seu plano de carreira e mantê-lo focado em suas metas pessoas. Faça o seu Teste Vocacional!
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