O Questionário de Avaliação Tipológica — teste QUATI — é uma avaliação que visa definir os padrões cognitivos e de comportamento de um indivíduo, classificando esses estilos por meio de grupos. ... Ao adotar a análise de perfil comportamental, o RH passa a ter acesso ao perfil exato dos colaboradores.
O teste QUATI é uma ferramenta investigativa baseada na teoria Junguiana e em sua tipologia. Foi desenvolvido na Universidade de São Paulo por José Jorge de Morais Zacharias, e leva em consideração as especificidades da realidade brasileira.
Muito utilizado para cargos de alta liderança, o teste QUATI faz a avaliação da personalidade utilizando escolhas situacionais, ou seja, aquelas atitudes tomadas tendo como base o contexto, e que demonstram a capacidade de adaptação ao ambiente e às pessoas.
As respostas devem ser assinaladas no livro de aplicação e a correção é feita com ajuda de um crivo de avaliação que possibilita a contagem da pontuação das cinco subescalas avaliadas bem como a escala total.
Muito utilizado para cargos de alta liderança, o teste QUATI faz a avaliação da personalidade utilizando escolhas situacionais, ou seja, aquelas atitudes tomadas tendo como base o contexto, e que demonstram a capacidade de adaptação ao ambiente e às pessoas.
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